网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024最新续签劳动合同范本劳动合同8篇.docx

2024最新续签劳动合同范本劳动合同8篇.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024最新续签劳动合同范本劳动合同8篇

篇1

劳动合同续签范本

甲方:[用人单位名称]

地址:[用人单位地址]

乙方:[员工姓名]

性别:[员工性别]

身份证号码:[员工身份证号码]

联系电话:[员工联系电话]

鉴于甲乙双方已于原劳动合同期限临近,根据平等自愿、协商一致的原则,为继续明确双方的责任、权利和义务,达成以下合同条款,以兹共守:

一、合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上继续履行工作职责,岗位[具体岗位名称],工作地点[具体工作地点]。甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲乙双方按照国家和地方相关规定执行标准工时制度或非标准工时制度,具体由甲方根据公司规定和实际情况安排。甲方应确保乙方享有必要的休息休假。

四、劳动报酬

乙方在提供正常劳动情况下的劳动报酬按甲方的薪酬制度执行。如遇工资调整或发放加班费等情形,双方应按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,并依照国家及地方规定采取职业危害防护措施。乙方应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程。

六、社会保险和其他福利待遇

甲乙双方应按照国家及地方相关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。此外,乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

甲乙双方应按照《劳动合同法》的规定,依法变更、解除和终止本合同。任何一方需变更或解除合同,应提前与对方协商一致,并按照法律规定办理相关手续。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体违约责任按照国家和地方相关法律法规以及甲方规章制度执行。

九、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜,包括但不限于保密义务、竞业限制、离职交接等。双方达成的其他协议作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决方式

任何因本合同产生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、本合同经甲乙双方签字或盖章后生效,双方各执一份。本合同用中文书写,具有同等法律效力。本合同条款如与国家法律、法规相悖,以国家法律法规为准。本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。如因不可抗力导致合同无法继续履行,双方均不承担违约责任。以上内容为甲乙双方自愿达成,无胁迫等不法情形。未尽事宜可另行签订补充协议。本合同的变更必须以书面形式进行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份为凭。

甲方(公章):[甲方公司合同专用章]

地址:[甲方公司地址]

法定代表人(或授权人):[手写签名]

签订日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):[乙方手写签名]

性别:[乙方性别]

身份证号码:[乙方身份证号码]

联系电话:[乙方联系电话]

签订日期:XXXX年XX月XX日

篇2

劳动合同续签范本(最新版)

甲方:[甲方公司名称]

地址:[甲方公司地址]

法定代表人:[甲方公司法人姓名]

乙方:[乙方员工姓名]

性别:[乙方员工性别]

身份证号码:[乙方员工身份证号码]

联系电话:[乙方员工联系电话]

住址:[乙方员工住址]

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,且该合同已经到期或即将到期,双方经过友好协商,就劳动合同的续签达成以下协议:

一、合同续签条款

(一)根据甲方的工作需要和乙方的岗位能力,双方同意乙方继续担任[岗位名称]岗位工作。

(二)本次劳动合同续签期限为[具体年限],自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

(三)乙方的工作地点仍为[具体地址]。

(四)原劳动合同中关于劳动报酬、工作内容、保险福利、劳动保护等条款仍然有效。其中,乙方的工资形式、标准、支付方式等按照甲方公司相关制度和规定执行。此外,甲方根据公司发展情况和经济效益,可对乙方的工资标准和福利待遇进行调整。

(五)甲乙双方的权利和义务以及违约责任按照原劳动合同执行。其中,双方应严格遵守工作纪律和规章制度,乙方必须服从甲方的管理和安排,保质保量完成工作。如甲乙双方违反合同约定,需承担相应违约责任。

(六)本合同自双方签署之日起生效,并在合同到期时自动续约同等期限的劳动合同。除非甲乙双方在合

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档