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灵活就业简单版协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（灵活就业者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：_________。

2.乙方享有以下休息休假的权利：_________。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为：_________。

2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全、卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反。

2.如果乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法给予相应的处理。

八、协议解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.一方有违反协议约定的行为，另一方有权解除本协议。

3.本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。

九、争议解决

1.双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.乙方在劳动争议处理期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离职。否则，甲方有权依法给予相应的处理。

十、其他约定事项：_________。

本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充协议经双方签字盖章后，与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字盖章）：_________

日期：______年______月______日

乙方（签字盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满前，甲乙双方可以协商续签协议。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要和乙方的实际情况安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在地的办公场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，乙方需按照甲方的要求按时完成分配的任务。

2.甲方将按照乙方的实际工作量和工作表现支付报酬，具体报酬标准由双方协商确定。

四、社会保险和福利

1.甲方将按照国家有关法律法规为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。

2.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的相应福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律和奖惩

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.对于乙方的突出表现或违规行为，甲方将按照相关规定进行奖惩。

六、协议解除和终止

1.在协议期内，甲乙双方可以协商解除协议，但需提前告知对方。

2.乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方有权解除协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方在协议期内有下列情形之一的，乙方有权解除协议：

（1）未按协议约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或劳动条件的；

（3）未按时缴纳社会保险费用的。

4.双方协商解除协议时，应提前告知对方，并办理相关手续。协议解除后，双方应友好协商解决相关事宜。

七、争议解决和法律适用

1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。