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奖励制度
安全生产先进个人奖
对工地中具备安全生产意识，积极遵守安全操作规程，发现并纠正安全隐患，有效提升工地安全水平的个人进行表彰和奖励。
安全生产先进团队奖
对处于前沿岗位、工作效率高、具备良好的团队合作精神，没有发生安全事故的团队进行表彰和奖励。
安全设施改善奖
对于通过改进和升级建筑工地安全设施，提升工地安全水平有显著贡献的单位和个人进行表彰和奖励。
惩罚制度
违反安全操作规程的处罚
对于违反安全操作规程或者过失造成事故的个人进行责任追究，并依法给予相应的处罚。
违反安全生产管理制度的处罚
对于违反安全生产管理制度的个人或者单位，能够按照相应规定给予书面警告、罚款、停工整顿、吊销资质等措施，并将违法违规行为记录在案。
资质限制
对于多次违反安全生产管理制度、发生重大安全事故或者造成严重后果的个人或者单位，可以限制其参与建筑工地项目并吊销相关资质。
监管措施
建立监督检查制度
定期对建筑工地安全生产状况进行检查，对存在安全隐患的工地进行整改，并记录整改情况。
安全生产奖罚制度
公司所属各单位，均执行本制度。公司对各施工现场及分公司进行安全检查，以建设部颁布发的《施工企业安全检查标准》JGJ59-99、《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2021和《xx市建筑施工现场安全防护基本标准》及总公司颁布发的《施工现场管理工作实施细则》为依据，以月检查评分、季度评比的方式进行评价。
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