劳务派遣用工的合同范本（最新）7篇.docx

劳务派遣用工的合同范本（最新）7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

丙方（劳务派遣员工）：_________________________

地址：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于甲方是一家依法注册的劳务派遣单位，乙方是一家依法运营的用工单位，丙方是一名符合劳务派遣条件的员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，三方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方派遣丙方到乙方从事_______________岗位的工作，乙方同意接受并使用丙方提供的劳务服务。本合同旨在明确三方在劳务派遣过程中的权利与义务，保障各方合法权益。

二、合同期限

1.派遣期限：自__________年____月____日起至__________年____月____日止。

2.合同续签：合同到期前，如甲乙丙三方无异议，可协商续签。

三、工作内容和地点

1.岗位职责：丙方在乙方从事_______________岗位的工作，具体职责详见附件。

2.工作地点：乙方安排丙方在_______________地点工作。

3.岗位职责和工作地点变更：乙方因生产经营需要调整丙方的岗位职责和工作地点时，应与丙方协商并取得丙方同意。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照乙方的规定执行。

2.加班：丙方在乙方工作需要加班时，应按照国家有关规定执行。

3.休假：丙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

五、薪酬和福利待遇

1.薪酬：丙方的薪酬由基本工资、绩效工资等组成，具体标准详见附件。

2.福利待遇：乙方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应当对丙方进行安全生产教育和培训，确保丙方具备必要的安全生产知识。

3.乙方应当对丙方从事存在职业危害作业的岗位进行告知，并采取相应的防护措施。

七、劳务派遣管理费和福利待遇费

1.甲方有权向乙方收取劳务派遣管理费。具体标准、支付方式和时间详见附件。

2.乙方应承担丙方的社会保险费用及其他福利待遇费用。具体承担方式和标准详见附件。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（劳务人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，三方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.派遣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方安排丙方从事_________工作。丙方应胜任该岗位工作，并努力提高业务水平。

2.乙方保证丙方在工作期间提供必要的工作条件和环境。

3.乙方在用工期间若对丙方的工作内容进行调整，应事先与甲方协商，并告知丙方调整后的工作内容。

4.乙方需确保丙方的工作地点符合相关法律法规的规定，并确保丙方在工作期间的人身安全。

三、工作时间与报酬

1.乙方需确保丙方每周至少休息一天，并遵守国家关于工作时间的规定。

2.乙方需按时向甲方支付劳务费用，甲方在扣除管理费后，将劳务费用按时足额发放给丙方。

3.乙方需确保丙方的工资不低于当地的最低工资标准，并根据工作表现和业务水平给予相应的奖金和福利待遇。

四、社会保险与福利

1.甲方需为丙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方需为丙方提供必要