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人力资源培训服务协议

合同编号：__________

甲方（培训服务提供方）：

公司名称：____________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（培训服务需求方）：

公司名称：____________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

第一章定义与术语

1.1甲方：指提供人力资源培训服务的公司或个人。

1.2乙方：指需求甲方提供人力资源培训服务的公司或个人。

1.3培训服务：指甲方根据乙方需求提供的人力资源培训课程、培训师、培训材料等相关服务。

第二章合同目的

2.1本协议旨在明确甲乙双方在人力资源培训服务过程中的权利、义务和责任，保证双方合法权益的实现。

第三章培训服务内容

3.1培训课程

3.1.1甲方应根据乙方的需求，提供符合乙方要求的培训课程。

3.1.2乙方应在合同签订后五个工作日内向甲方提供详细的培训需求调查表，以便甲方制定培训课程。

3.2培训师

3.2.1甲方应选派具备相关专业资质、经验的培训师为乙方提供培训服务。

3.2.2乙方有权对甲方提供的培训师进行审核，如乙方认为培训师不符合要求，有权要求甲方更换培训师。

3.3培训材料

3.3.1甲方应提供与培训课程相关的教材、课件、案例等培训材料。

3.3.2乙方应保证培训材料的使用符合相关法律法规，不得用于非法用途。

第四章培训服务期限与地点

4.1培训服务期限

4.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

4.1.2乙方如需延长培训服务期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，双方协商一致后可签订补充协议。

4.2培训地点

4.2.1培训地点由乙方提供，甲方应保证培训地点符合培训要求。

4.2.2乙方应负责培训场地、设施设备的安排与保障，保证培训顺利进行。

第五章培训费用与支付

5.1培训费用

5.1.1乙方应根据甲方提供的培训服务内容、期限等要求，向甲方支付培训费用。

5.1.2培训费用包括：培训师费用、培训材料费用、差旅费用等。

5.2支付方式

5.2.1乙方支付培训费用时，应按照以下方式支付：

a.合同签订后五个工作日内支付培训费用的50%作为预付款；

b.培训完成后五个工作日内支付剩余的50%。

5.3费用调整

5.3.1如双方在合同执行过程中，因特殊情况需要对培训费用进行调整，应书面协商一致，并签订补充协议。

第六章培训服务标准与质量控制

6.1培训服务标准

6.1.1甲方提供的培训服务应达到国家和行业规定的相关标准。

6.1.2甲方应保证培训师具备相应的职业资格证书和教学经验，以满足培训服务的质量要求。

6.2质量控制

6.2.1甲方应对培训课程的内容、培训师的授课质量进行定期评估，保证培训效果达到预期目标。

6.2.2乙方有权对培训质量进行监督，如发觉培训质量问题，有权要求甲方采取改进措施。

第七章保密与知识产权

7.1保密

7.1.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

7.1.2保密期限自合同终止之日起计算，期限为____年。

7.2知识产权

7.2.1培训课程中涉及到的知识产权归甲方所有，乙方不得未经许可进行复制、传播或用于其他商业用途。

7.2.2乙方在培训过程中产生的成果，如未经甲方同意，不得对外公开或用于其他商业用途。

第八章违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按约定提供培训服务，导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.1.2甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密，应承担违约责任。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方未按约定支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务，并要求乙方支付逾期付款的违约金。

8.2.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担违约责任。

第九章争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

第十章其他条款

10.1合同变更

10.1.1合同执行期间，如双方同意对合同内容进行变更，应书面协商一致，并签订补充协议。

10.2合同解除

10.2.1在合同执行过程中，如发生以下情况之一，双方均可书面通知对方解除合同：

a.双方协商一致；

b.合同履行成为不可能或不必要；

c.一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务；

d.一方遭遇不可抗力，无法履行合同。

10.3合同终止

10.3.1合同期限届满，双方未续签