最新解除的劳动合同范文6篇.docx

最新解除的劳动合同范文6篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

#乙方（员工）：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，同意解除双方签订的劳动合同。为明确双方权利义务，确保劳动合同解除的顺利进行，特达成以下协议：

#一、解除劳动合同的时间

双方同意自_____年_____月_____日起解除双方签订的劳动合同。

#二、解除劳动合同的原因

双方同意解除劳动合同的原因如下：_________（具体解除劳动合同的原因）

#三、双方的权利和义务

1.甲方应当为乙方办理离职手续，包括工资结算、社保关系转移等事项。甲方应当在乙方离职后3个工作日内完成相关手续。

2.乙方应当配合甲方的离职手续，如实填写离职申请表，并协助甲方完成相关事宜。乙方应当在甲方完成离职手续后5个工作日内离开公司。

3.双方同意，在解除劳动合同后，双方之间的劳动关系即告终止。乙方不得再以甲方的名义从事任何活动，甲方也不再承担乙方的任何责任。

4.双方同意，在解除劳动合同后，乙方应尽快返还甲方所有的财物，包括但不限于办公设备、资料、名片等。乙方应在甲方完成离职手续后10个工作日内返还所有财物。

5.双方同意，在解除劳动合同后，乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的任何商业机密或保密信息。

#四、违约责任

1.甲方若违反本协议的约定，未按时为乙方办理离职手续或未按时支付乙方工资，则应按每日_____元的标准向乙方支付违约金。

2.乙方若违反本协议的约定，未按时返回甲方财物或未遵守保密义务，则应按每日_____元的标准向甲方支付违约金。

#五、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。

3.仲裁裁决作出后，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

#六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

#甲方（签字/盖章）：_________

#乙方（签字/盖章）：_________

#日期：_____年_____月_____日

篇2

劳动合同解除协议

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

籍贯：[员工籍贯]

学历：[员工学历]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲、乙双方于[合同签订日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]，双方经协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：

一、解除原因

1.[具体解除原因1]

2.[具体解除原因2]

3.[具体解除原因3]

二、解除时间

双方同意，劳动合同自[解除日期]起解除。

三、工资及福利结算

1.乙方在甲方工作期间的工资结算至[结算日期]。乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金、津贴、补贴等已全部结清。

2.甲方为乙方缴纳的社保、公积金等已至[结算日期]，乙方在甲方工作期间应享受的社保、公积金等福利已全部享受。

3.乙方在甲方工作期间的其他待遇，如年终奖、项目奖励等，已全部兑现。

四、离职手续

1.乙方需在[离职日期]前办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、款项结算等。

2.乙方在办理离职手续时，应提交所有与甲方有关的文件资料，包括但不限于劳动合同、工资单、社保缴纳证明等。

3.甲方在乙方办理完毕离职手续后，将出具离职证明。

五、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的约定，需向另一方支付违约金[违约金金额]。违约金将在违约方提交至协议指定账户后生效。违约方应在违约发生后[违约期限]内支付违约金。

2.乙方如违反本协议约定，包括但不限于未在规定时间内办理离职手续、未提交全部文件资料等，甲方有权扣除乙方的部分工资或福利。

3.甲方如违反本协议约定，需向乙方支付违约金[违约金金额]。违约金将在甲方提交至协议指定账户后生效。甲方应在违约发生后[违约期限]内支付违