招聘公职劳动人员合同5篇.docx

招聘公职劳动人员合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方招聘乙方为公职劳动人员事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同起始日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________

2.乙方的工作地点为：______________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.根据工作表现，乙方有机会获得相应的奖金和补贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生条件。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动纪律

1.甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

2.甲乙双方单方面解除合同，应按照国家法律法规的规定进行。

3.合同到期，可以终止合同。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应按国家法律法规的规定支付违约金。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密。

2.乙方在合同期内不得擅自从事与甲方业务相关的工作。

3.甲乙双方另行约定的其他事项：______________________________________。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本招聘公职劳动人员合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，若需加班，应符合国家相关规定。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的规章制度执行。

四、薪资待遇及福利

1.薪资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.薪资发放：每月发放薪资，具体发放日期以甲方规定为准。

3.福利待遇：按照国家及甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

六、劳动纪律和劳动规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但需符合国家相关法律规定。

3.合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约金的计算及支付方法按照国家相关法律规定执