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劳劳务合同协议8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同协议。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：XXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有以下休息休假的权利：每周至少休息XX天；法定节假日休息；带薪年休假等。具体请假制度根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为：每月工资XXXX元，具体薪资根据甲方规定执行。

2.乙方享有以下福利待遇：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；带薪年休假；加班费等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。

2.甲方应当建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康检查，并提供相应的防护用品。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方应当制定并公示规章制度，乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权依据规章制度进行处理。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同约定提供劳动保护和劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的等。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充；协商不成的，按照相关法律法规处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同协议，以资共同遵守。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）的工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位（工种）。乙方应按时完成规定的工作任务。

第三条：乙方的工作地点为XXXX，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行XX工作制，即每日工作XX小时，每周工作XX天。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

第五条：甲方为乙方提供必要的休息场所和设施，保证乙方的休息权利。乙方因工作需要加班的，应事先征得甲方的同意。

第六条：乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。具体假期时间及待遇按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

第七条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为XX元。试用期工资为XX元。甲方根据国家有关规定和生产经营特点，确定乙方的工作岗位实行计件工资制，具体计件单价按甲方规定执行。

第八条：甲方委托银行代发乙方工资，乙方开户银行账户为XXXX。甲方应按月将乙方工资转入乙方账户，具体发放时间为每月XX日至XX日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

第九条：乙方如果对工资有异议，应当在工作日向甲方书面提出，甲方将在收到异议之日起XX个工作日内予以处理。

五、社会保险和福利待遇

第十条：甲方应按照国家和地方有关规定为