家务劳动合同8篇.docx

家务劳动合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（家政服务员）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事家务劳动服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就家务劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在家务劳动服务过程中的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，提供包括但不限于烹饪、清洁、照料孩子、照料老人等家务劳动服务。

2.服务地点：____________________。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：从星期____至星期____，每天工作____小时。

2.休息休假：每月享有____天休假，具体休假时间由双方协商安排。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付服务费用。

2.服务费用为每月人民币____元。

3.支付方式：每月的____日通过银行转账方式支付。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供家务劳动服务，并按时支付服务费用。

2.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行人身攻击或侵犯乙方的合法权益。

3.乙方有权获得约定的服务费用，有权了解工作要求和内容。

4.乙方应诚实守信，按照甲方的要求提供优质服务，并保守甲方的家庭隐私。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付服务费用，每逾期一天，应向乙方支付____%的违约金。

2.若乙方提供服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方改正或解除合同。

3.双方其他违约行为，应按照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。

七、合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.甲方或乙方因不可抗力因素导致无法履行合同时，应及时通知对方，并共同协商解决方案。

八、法律适用和争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

篇2

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

住址：____________________

乙方（家政服务员）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

住址：____________________

鉴于甲乙双方有意愿建立家务劳动雇佣关系，为明确双方权利和义务，保护双方合法权益，特订立本合同协议。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

第二条：乙方承担的家务劳动内容（具体可包括烹饪、清洁、照料孩子或老人等）和工作地点应按照甲方的要求执行。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间、休息休假安排应遵循国家的有关规定，并经过甲乙双方协商一致确定。

第四条：甲方应保证乙方享有足够的休息时间，不得过度劳累。

四、薪酬和福利待遇

第五条：甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，具体金额和支付方式应在双方协商后确定。

第六条：甲方应遵守国家法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。

五、保险和保障

第七条：甲方应为乙方购买家政服务保险，确保乙方在工作过程中的安全和健康。

第八条：甲乙双方应共同遵守安全操作规程，确保乙方在工作过程中的安全。

六、合同解除和终止

第九条：合同解除和终止应遵循国家相关法律法规的规定，并在双方协商一致的基础上进行。

第十条：合同解除或终止后，双方应办理相关手续，确保彼此权益不受损害。

七、违约责任

第十一条：如甲乙双方中任何