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培训师聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用方）：________________

地址：__________________________

联系方式：_____________________

乙方（受聘方）：________________

地址：__________________________

联系方式：_____________________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为具有合法经营资格的____________公司（以下简称为“甲方”）。

1.1.2乙方为具备相应资质的培训师（以下简称为“乙方”）。

1.2合同目的

1.2.1甲方因业务发展需要，聘请乙方担任培训师，为甲方提供专业培训服务。

1.2.2乙方同意接受甲方的聘请，按照本合同约定为甲方提供培训服务。

第二章聘用期限及培训内容

2.1聘用期限

2.1.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.1.2如双方同意续签，应于合同到期前____个月签订书面续签协议。

2.2培训内容

2.2.1乙方应按照甲方的要求，提供以下培训内容：

a)______________；

b)______________；

c)______________。

第三章工作职责与要求

3.1工作职责

3.1.1乙方应按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：

a)制定培训计划及课程安排；

b)编写培训教材及课件；

c)为甲方员工提供培训服务；

d)对培训效果进行评估。

3.2工作要求

3.2.1乙方应具备以下工作要求：

a)具备相关行业从业经验，熟悉培训业务；

b)具备良好的沟通、表达和协调能力；

c)遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理。

第四章薪酬待遇与福利

4.1薪酬待遇

4.1.1乙方薪酬待遇为：基本工资绩效奖金。

4.1.2基本工资为人民币____元/月，每月____日发放。

4.1.3绩效奖金根据乙方工作绩效及甲方规定进行评定，于次年____月发放。

4.2福利待遇

4.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.2.2甲方为乙方提供培训、学习等发展机会。

第五章知识产权与保密

5.1知识产权

5.1.1乙方在履行本合同过程中所创作的培训教材、课件等成果，其知识产权归甲方所有。

5.1.2未经甲方书面同意，乙方不得将甲方提供的培训资料、课件等用于其他用途或向第三方披露。

5.2保密

5.2.1乙方应对在履行本合同过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向第三方泄露。

5.2.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第六章违约责任

6.1违约定义

6.1.1任何一方未履行本合同项下的义务或违反本合同的约定，均视为违约。

6.2违约责任

6.2.1若甲方未能按约定支付乙方薪酬或提供乙方应享有的福利待遇，乙方有权要求甲方支付应付未付的全部金额，并有权要求赔偿因此造成的损失。

6.2.2若乙方未能按照约定提供培训服务或服务质量未达到甲方要求，甲方有权按照约定扣除乙方相应的薪酬，并有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的__%。

6.3不可抗力

6.3.1由于不可抗力导致任何一方未能履行本合同项下的义务，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明，双方协商确定是否解除或部分解除合同。

第七章合同的解除与终止

7.1合同解除

7.1.1在合同有效期内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除合同。

7.1.2如乙方严重违反本合同规定的义务，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

7.2合同终止

7.2.1合同期限届满，双方未续签本合同，则本合同自动终止。

7.2.2双方协商一致，可以提前终止本合同。

第八章争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方因履行本合同而产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

8.1.2若协商不成，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

8.2诉讼费用

8.2.1因争议解决而产生的诉讼费用、律师费用等，由败诉方承担。

第九章其他约定

9.1合同修改

9.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.1.2任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式作出，并经双方签字或盖章确认。

9.2合同副本

9.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第十章附件

10.1附件内容

10.1.1本合同附件包括但不限于以下内容：

a)乙方资质证明文件；

b)培训课程大纲及时间安排；

c)薪酬及福利待遇明细。

10.2附件效力

10.2