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公司开除员工合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
乙方（员工）姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住所地：____________________
鉴于：
1.甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，具备劳动合同法规定的条件，具有与乙方签订劳动合同的资格。
2.乙方愿意在甲方工作，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限
1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2甲方有权根据国家有关法律法规及公司规章制度调整乙方的工作岗位和工作地点。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、公司规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。
2.2乙方工作内容为：____________________。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为________小时，每周工作时间为________天。
3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假等休假待遇。
第四条工资和福利待遇
4.1乙方工资标准为：____________________。
4.2乙方工资发放方式为：____________________。
4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条试用期
5.1本合同期限包含试用期，试用期为______个月。
5.2试用期内，甲乙双方均可根据本合同约定及国家法律法规解除本合同。
第六条违约责任
6.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
6.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：
（1）未按照本合同约定支付工资的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（3）试用期内的，未按照本合同约定提供相应待遇的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（5）因《劳动合同法》第三十八条规定的情况解除劳动合同的。
第七条保密条款
7.1乙方在本合同履行期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。
第八条解除合同
8.1甲方依照本合同第六条规定解除合同的，应当提前______日以书面形式通知乙方。
8.2乙方依照本合同第六条规定解除合同的，应当提前______日以书面形式通知甲方。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条附则
10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
附件：
1.甲方规章制度
2.甲方营业执照副本复印件
3.乙方身份证复印件
4.其他相关证明材料
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
乙方（员工）姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住所地：____________________
第三方主体：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
鉴于：
1.甲方为依法设立并有效存续的法人或其他组织，具备劳动合同法规定的条件，具有与乙方签订劳动合同的资格。
2.第三方主体为甲方业务的合作方，具备相关资质，愿意参与本合同的履行。
3.
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