招工聘用合同5篇.docx

招工聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

联系电话：_____________________

乙方（受聘人员）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

民族：_________________________

文化程度：_____________________

住址：_________________________

身份证号码：___________________

联系电话：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方，从事__________工作，达成以下协议：

一、合同期限及聘用形式

1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满，经甲方考核合格后，双方签订正式聘用合同。若考核不合格，甲方有权解除本合同。

3.聘用形式为全职/兼职____________。具体岗位工作内容按照甲方岗位说明书执行。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方担任____________岗位工作，具体岗位职责和工作地点按甲方规定执行。乙方须按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。甲方可视工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

按照国家规定执行相应的工作时间和休息休假制度。具体工作时间安排为：____________。加班、加点等安排按照国家法律法规的规定执行。

四、工资待遇及支付时间

乙方的工资标准为______元/月（税前或税后），试用期工资为______元/月。甲方每月______日左右通过银行转账或现金形式支付乙方工资。具体工资调整按照甲方的薪酬管理制度执行。乙方个人所得税由甲方代扣代缴。

五、社会保险及福利待遇

篇2

甲方（聘用单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

联系电话：_____________________

乙方（受聘员工）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：___________________

家庭住址：_____________________

联系电话：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及岗位

甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。具体工作内容包括但不限于____________等。乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。甲方保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

四、工资待遇和福利

乙方在甲方工作期间的基本工资为____元/月。甲方按照公司规定发放奖金、津贴及其他福利待遇。乙方的工作报酬根据甲方经济效益和乙方贡献进行适当调整。甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、劳动纪律和保密义务

甲乙双方应严格遵守劳动纪律，遵守国家法律法规和甲方的规章制度。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。若因乙方泄露给甲方造成损失，乙方应承担法律责任。

六、社会保险与福利待遇

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共