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聘任制干部合同7篇

篇1

甲方（聘任方）：__________________

乙方（受聘方）：__________________

根据甲方发展需要及乙方自身所长，经甲乙双方平等协商，共同确立乙方的职务及聘用关系，并达成如下协议：

一、总则

本合同以双方自愿为基础，以双方共同发展为目标，旨在明确甲、乙双方的责任、权利和义务，确立聘用关系。乙方接受甲方的聘用，担任甲方的高级干部职务，负责完成甲方指定的工作任务和职责。本合同条款符合国家法律法规的相关规定。

二、聘用职务及职责

乙方担任甲方的职务为：__________________。其主要职责包括但不限于：领导和管理甲方相关业务部门的工作；参与制定甲方的发展战略和年度计划；执行甲方的各项决策和规章制度等。具体职务职责详见附件一。

三、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。聘用期满后，双方可协商续签。

四、薪酬待遇

1.薪资：乙方在聘用期间的薪资为人民币_____元/月。

2.奖金与福利：乙方享有与甲方其他干部相同的奖金和福利待遇。具体奖金和福利政策按照甲方规定执行。

3.社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

五、工作纪律与考核

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的章程和规章制度，恪尽职守，勤勉工作。

2.甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于：工作业绩、职业操守、团队协作能力等。考核结果将作为乙方晋升、奖惩的依据。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一者，甲方有权解除本合同：严重违反甲方规定的；严重失职，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

3.本合同在下列情况下终止：聘用期满；双方协商一致解除本合同；乙方因病或非工作原因丧失工作能力等。

八、违约责任

如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：_____年___月___日

乙方（签字）：__________________

日期：_____年___月___日

附件一：[聘用职务职责说明书]

附件二：[岗位职责与考核标准]等构成合同内容的重要组成部分。在签署本合同的同时签署相关附件，作为本合同的补充和解释。

篇2

甲方（聘任方）：____________________

乙方（被聘任方）：____________________

根据甲方聘用通知及乙方对甲方的任职确认书，经双方友好协商，在平等自愿的基础上签订本合同。为确保双方的权益，特订立此聘任合同。本合同旨在明确双方职责、权利和义务，确保聘任工作的顺利进行。

一、岗位及职责

1.聘任岗位：____________________。

2.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）全面管理甲方的相关工作；

（2）制定并执行工作计划；

（3）组织并协调团队工作；

（4）对甲方负责的其他事项。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬与福利

1.薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月________元，具体根据甲方的薪酬制度调整。

2.福利：甲方按照国家及地方的相关规定为乙方提供福利。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方享有甲方规定的各项权利。

五、保密条款

乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密和机密信息承担保密责任。不得将相关信息泄露给第三方，否则应承担法律责任。

六、知识产权归属