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职业病防治宣传．教育和培训制度

职业病防治宣传.教育和培训制度

（一）为进一步加强职业病危害防治学问的普及，提高劳动者的自我爱护意识和力量，依据《煤矿作业场所职业病危害防治规定》第八条对职业病危害防治制度建立的要求，制定本制度。

（二）宣传方式及内容：

充分利用宣传栏、黑板报、播送、电视等宣传手段，大力宣传《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等学问，增加劳动者防范职业病危害的力量。

（三）培训内容：

1.职业安康法律、法规、规章与标准等；

2.职业安康根本学问；

3.职业安康治理制度、岗位操作规程和职业危害防护措施；

4.正确使用、维护职业安康防护设备和个人使用的职业安康防护用品；

5.发生事故时的应急救援措施。

（四）培训对象与方式

1.职业安康治理人员的教育培训

1）煤矿主要负责人和职业病危害防治专（兼）职治理人员应当承受职业安康培训教育，具备与所从事的生产经营活动相适应的职业病危害防治学问和治理力量。

2）煤矿主要负责人、职业病危害防治专（兼）职治理人员及职业病危害因素监测人员的培训，应当由相应资质的煤矿安全培训机构进展。

3）煤矿主要负责人和职业病危害防治专（兼）职治理人员必需经培训合格，持证上岗。

2.职业安康治理人员培训教育应当包括以下内容

1）国家安全生产职业病危害防治方针、政策和有关安全生产职业病危害防治的法律、法规、规章及标准；

2）职业病危害防治技术等学问；

3）伤亡事故统计、报告及职业病危害的调查处理方法；

4）应急治理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

5）国内外先进的职业病危害防治治理阅历；

6）典型事故和应急救援案例分析；

7）其他需要培训的内容。

3.煤矿应当配备专（兼）职的职业病危害因素监测人员，装备相应的监测仪器设备。监测人员应当经培训合格；未经培训合格的，不得上岗作业。职业病危害因素监测人员培训内容，除以上治理人员培训内容外，还要进展监测仪器设备的构造原理、使用保养、分析计算等内容的培训。

4.煤矿应当对劳动者进展上岗前、在岗期间的定期职业病危害防治学问培训，催促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章、标准和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个体防护用品。上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间的定期培训时间每年不少于2学时。

5.岗前和在岗职业安康培训教育内容应当包括：

（1）职业病防治法律、法规、规章及标准；

（2）职业病危害防治规章制度、职业病危害防治根本学问；

（3）从业人员职业安康权利和义务；

（4）职业病防护设备和个体防护用品的正确使用和维护保养。

6.实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进展有针对性的职业安全安康培训教育，经考试合格前方可操作、使用。

7.煤矿内转岗、新上岗及特种作业人员，必需根据国家有关法律、法规的规定承受职业安康培训教育，经考试合格，方可上岗作业。

8.职业安康科将职业安康教育培训状况记入劳动者个人安康监护档案，长期保存。