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职业危害防治档案管理制度

依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监视治理规定》(国家安全生产监视治理总局令第47号)和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》(国家安全生产监视治理总局令第73号)的规定，为加强对职业病危害防治工作标准化、系统化的治理，切实保障劳动者合法安康权益，特制定本制度。

第一条名词解释

职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生治理活动中形成的，能够精确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。

其次条用人单位应建立健全职业卫生档案，应当包括以下内容：

1.用人单位根本状况;

2.职业病防治责任制文件;

3.职业卫生治理规章制度、操作规程;

4.作业场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触状况等资料;

5.职业病防护设施、应急救援设施根本信息及其配置、使用、维护、检修与更换等记录;

6.作业场所职业病危害因素检测、评价报告与记录;

7.职业病个体防护用品配备、发放、维护与更换等记录;

8.煤矿企业主要负责人、职业卫生治理人员和劳动者的职业卫生培训资料;

9.职业病危害事故报告与应急处置记录;

10.劳动者职业安康检查结果汇总资料，存在职业禁忌症、职业安康损害或者职业病的劳动者处理和安置状况记录;

11.建立工程职业病防护设施“三同时”有关技术资料;

12.职业病危害工程申报状况记录;

13.其他有关职业卫生治理的资料或者文件。

第三条治理规定

1.用人单位应有特地的区域存放职业卫生档案，并有专(兼)职人员负责日常治理，准时做好职业卫生档案登记、归档、保管，防止消失遗失。

2.职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，用人单位必需照实供应。

3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业安康监护档案复印件，用人单位应照实、无偿供应，并在供应的复印件上签章。

4.劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用人单位应照实供应职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、作业场所职业病危害因素检测结果等资料。

5.职业卫生档案治理的其他规定，根据国家现行的法律、行政法规、规章的要求执行。