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公司门卫聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方公司担任门卫职务,负责公司的安全保卫工作。
2.乙方的工作地点为甲方的公司所在地,具体岗位由甲方根据公司需要安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每天______小时,具体上下班时间由甲方根据公司规定安排。
2.乙方每周至少休息一天,具体休息日根据甲方公司规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期间的工资为每月______元,试用期满后,工资根据甲方公司规定进行调整。
2.乙方在正常工作时间内完成工作任务后,有权获得相应的劳动报酬。
五、社会保险和福利
1.甲方将按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方在甲方工作期间,将享受甲方公司规定的相关福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司重要信息。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
(3)甲方的工作条件恶劣、危害乙方身心健康的;
(4)甲方违反国家法律法规,侵害乙方合法权益的。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方业务相竞争的活动,否则,乙方应赔偿由此给甲方造成的全部损失。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):_________乙方(签字/盖章):_________
篇2
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方担任门卫工作,工作内容包括:
(1)负责维护甲方公司的安全秩序,防止外来人员随意进出公司。
(2)负责检查进出公司的货物,确保公司财产安全。
(3)协助甲方处理突发事件,如火灾、地震等自然灾害及治安事件。
(4)完成甲方交办的其他任务。
2.工作地点:甲方公司门口。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:每天工作______小时,具体上下班时间根据甲方实际情况而定。
2.休息休假:每周可休息______天,具体休息日根据甲方实际情况而定。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方的基本工资为______元/月。甲方根据乙方的工作表现及贡献,可给予乙方相应的奖金或津贴。
2.甲方每月______日通过银行转账方式向乙方支付工资。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在甲方工作期间,享受相应的福利待遇,如年终奖、过节费等。具体福利待遇根据甲方实际情况而定。
六、劳动保护及劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。
2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥。
3.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品,如工作服、安全帽等。
七、保密义务
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