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教师个人发展规划一年
目录
教师个人发展规划一年（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
一、个人基本信息．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
二、职业定位与目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
教师角色认知．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
教学理念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
学科方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
三、专业知识与技能提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
教学方法创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
课程内容更新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
学生互动技巧．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
四、教育教学改革与创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
课程结构优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
课程资源开发．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
课程评价体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
五、师资队伍建设与合作交流．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
团队协作机制建立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
教师间互助学习计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
团队活动组织与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
六、个人品牌打造与影响力提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
社交媒体形象管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
专业博客与公众号运营．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
公开课与讲座策划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
七、职业生涯规划与风险管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
长期发展规划制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
阶段性目标分解．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
职业道路调整预案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
教师个人发展规划一年（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
一、前言．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
1.1发展背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
1.2发展目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
二、自我分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.1教育教学能力分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.2教育教学成果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
2.3存在的问题与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
三、发展目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
3.1短期目标（1-3年）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
3.2中期目标（3-5年）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
3.3长期目标（5年以上）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
四、具体行动计划．．．．．．．．．．．．．．．．．
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