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解除劳动合同协议书范本最新5篇
篇1
甲方:[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
法定代表人:[甲方法人姓名]
乙方:[乙方员工姓名]
身份证号:[乙方身份证号]
住址:[乙方具体住址]
鉴于甲乙双方于[劳动合同签订年份]年签订了劳动合同,现因下列原因,经双方协商一致,同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利与义务,保障双方的合法权益,达成以下协议:
一、协议解除事项
甲乙双方同意自本协议签署之日起,正式解除原劳动合同关系。双方原有的劳动合同及其相关附件、协议等自本协议生效之日起失效。
二、解除劳动合同的原因
双方同意解除劳动合同的原因包括但不限于:[具体解除原因,如乙方主动提出辞职、双方协商一致、合同期限届满等]。在此需明确具体的原因,以便后续处理。
三、双方权益保障
1.甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议签署之日,并确保符合国家法律法规及劳动合同约定。
2.甲方应按照法律规定为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续,确保乙方相关权益。
3.乙方应完成的工作交接事项:[具体交接事项]。乙方应确保交接工作的完整性和准确性,避免因未交接清楚造成甲方损失。
4.双方共同确认,在解除劳动合同过程中,不存在任何劳动争议和未了的债权、债务问题。如有争议,双方应友好协商解决。
四、保密条款
乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露任何涉及甲方商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息。如有泄露,应承担相应的法律责任。
五、违约责任及赔偿
如甲乙双方中任何一方违反本协议约定,均应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。包括但不限于经济损失、法律诉讼所产生的费用等。
六、法律适用及争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):[甲方公司合同专用章]
法定代表人(签字):[甲方法人手写签名]
日期:[签署协议的具体日期]
乙方(签字):[乙方手写签名]
日期:[签署协议的具体日期]
篇2
甲方:[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
法定代表人:[甲方法人姓名]
乙方:[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
身份证号:[乙方身份证号码]
住址:[乙方具体住址]
联系方式:[乙方联系方式]
鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,因XXXX原因,现甲、乙双方经协商一致,决定解除该劳动合同。为明确双方权益,特达成以下协议:
一、协议目的及解除劳动合同的意愿
双方均同意解除于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同,并确认此协议基于双方的自愿与协商,无任何争议和异议。本协议的签订,旨在明确双方在解除劳动合同后的相关权益与义务,以及离职补偿等事宜。
二、解除合同的日期及原因
双方同意自本协议签订之日起正式解除劳动合同。合同解除原因为XXXX。双方确认解除合同过程中不存在任何劳动争议和经济纠纷。
三、离职补偿及待遇结算
1.甲方同意按照国家规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至离职之日。
2.甲方按照劳动合同及相关法律法规的规定向乙方支付经济补偿金。具体数额及支付方式如下:(详细列举)
3.甲方将为乙方办理社会保险及住房公积金的转出手续,确保乙方相关权益不受影响。
4.其他福利待遇(如年终奖等)的处理方式:____________。
四、工作交接及物品归还
乙方在离职前需完成以下工作交接事宜:(列举交接事项)。同时,乙方应归还公司所有财物,包括但不限于办公设备、资料、文件等。
五、知识产权及竞业禁止
1.乙方在离职后不得泄露甲方商业秘密及与业务有关的信息,否则应承担法律责任。
2.在一定期限内(如XX年),乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近业务,亦不得自行组织相关竞争业务。
3.乙方离职后,发表涉及原公司的技术成果、商业秘密或其他知识产权时,应事先告知甲方并获得批准。
六、违约责任及处理
如甲、乙双方中的任何一方违反本协议约定的条款,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及处理方式如下:(列举)。
七、争议解决方式
本协议履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的
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