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人事行政助理年中工作总结.pptx

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    演讲人：;目录;01;包括制定招聘、培训、绩效管理等各项计划，并协助领导进行监督和评估，确保计划的有效执行。;员工关系维护与改善;根据公司业务需求和员工能力状况，制定年度培训计划，并组织实施各项培训课程。;;02;通过各类团队建设活动，增强团队成员之间的沟通与协作，提升团队整体效率。;;团队凝聚力培养及效果评估;持续优化团队结构;03;

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