- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
电声音响工程师聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):[公司名称]
乙方(受聘人员):[姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事电声音响工程工作,达成如下协议:
一、协议期限
1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.协议期满,双方可协商续签。
二、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方从事电声音响工程师工作。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作不超过XX小时,每周工作不超过XX小时。
2.乙方享受法定节假日及年假,具体安排由甲方根据公司规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位及工作表现确定。
2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件,确保乙方能够正常工作和生活。
3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇,如年终奖、加班费等。
五、社会保险及住房公积金
1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方办理住房公积金缴存手续,乙方享受住房公积金待遇。
六、保密义务及竞业限制
1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务,不得泄露给第三方。
2.乙方在协议期内及协议期满后的一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
3.甲方有权对乙方进行保密教育和采取必要的保密措施。
七、违约责任及赔偿
1.甲乙双方在协议期内,应遵守协议规定,不得擅自变更或解除协议。如一方违约,应向另一方支付违约金。违约金数额根据违约方违约程度及给对方造成的实际损失确定。
2.乙方在协议期内或协议期满后违反保密义务或竞业限制条款的,应向甲方支付违约金并赔偿由此给甲方造成的实际损失。违约金数额根据乙方违约程度及给甲方造成的实际损失确定。
3.甲方未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费的,应按约定向乙方支付违约金。违约金数额根据甲方违约程度及给乙方造成的实际损失确定。
4.因不可抗力导致协议无法继续履行的,双方均不承担违约责任。但一方有义务及时通知另一方,并协助对方采取必要的补救措施减少损失。
5.协议期满后,如因一方原因造成另一方损失的,受损方有权要求对方赔偿损失。具体赔偿数额根据受损方的实际损失确定。
6.乙方在协议期内提前解除协议的,应提前XX天以书面形式通知甲方,并承担相应的违约责任和赔偿责任。具体违约责任和赔偿责任根据乙方的实际离职原因和给甲方造成的实际损失确定。
7.甲方在协议期内提前解除协议的,应提前XX天以书面形式通知乙方,并承担相应的违约责任和赔偿责任。具体违约责任和赔偿责任根据甲方的实际解除原因和给乙方造成的实际损失确定。
8.协议期满或提前解除后,乙方的竞业限制义务仍然有效,直至协议期满后的一定期限(一般为XX个月)结束为止。如乙方违反竞业限制义务的,应承担相应的违约责任和赔偿责任。具体违约责任和赔偿责任根据乙方的实际违约程度和给甲方造成的实际损失确定。
篇2
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年。
2.本合同试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的工作地点从事电声音响工程师岗位工作。在合同期间内,甲方可视工作需要对乙方的工作地点进行调整。
2.乙方应根据甲方的要求按时按质完成工作任务。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方执行标准工时制度,每天工作时间为小时,每周工作天。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。如遇特殊情况需乙方加班的,甲方应按照相关法律法规的规定给予乙方相应的补偿。
3.甲方应保证乙方享受国家法定节日和带薪年休假等休假权利。具体休假时间按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方根据法律法规的规定,结合乙方的工作岗位及贡献,确定乙方
文档评论(0)