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重大节日福利派发申请报告

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(请示报告)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-002206

工作报告|WorkReport

请示报告

重大节日福利派发申请报告

说明：工作报告是范文中的一种形式。它是指使用的群体按照有关规定，定期或不

定期地向上级或对象报告工作。报告的内容包括近一段的工作情况和下一段工作部

署。本内容可以放心修改调整或直接使用。

重大节日福利派发申请报告一

尊敬的公司领导：

三八妇女节即将到来，为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作，积

极奋进，充分展示女职工的时代风貌，创建劳动关系和谐企业，体现公司及公司

领导的对女同袍的关心和照顾，促进公司更加健康和谐，鼓舞干劲，为我公司的

发展创造更加良好的局面，特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品

做为三八妇女节的礼物。

妥否，请批复!

申请部门：

申请日期：

重大节日福利派发申请报告二

公司领导：

由于20XX年9月12日的中秋节将至，公司是否考虑为员工发放中秋福利?

如果发放，目前初步将员工福利拟为如下几个部分，请批示按哪种方式进行采购

发放。

一、福利内容：

方式一：现金福利：300元/人;

方式二：超市购物卡：300元购物卡;

方式三：水果礼箱二箱(苹果、梨)、月饼二盒(控制在300元内)

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工作报告|WorkReport

请示报告

二、发放福利人员及人数：

1、人数：13人;2、人员：

3、福利费用预计：

三、购买福利地点、时间

1、地点：长风街沃尔玛超市、美特好超市或双合成、好利来等店。

2、时间：8月29日

四、福利发放时间：20XX年8月30日请公司领导批示。

Xxxx公司综合管理部

20XX年8月22日

重大节日福利派发申请报告三

尊敬的领导：

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气

氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如

下方案：

1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为

元;

3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。

合计金额元;

以上妥否，敬请领导批示!

申请部门：

申请日期：

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