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个体劳务协议书范本
一、协议概述
本协议旨在明确个体劳务关系,规范双方的权利与义务,保障双方的合法权益。本协议适用于个体劳动者与用人单位之间签订的劳务协议,以下内容为协议正文,请双方仔细阅读并共同遵守。
二、协议内容
1.定义与范围
(1)个体劳动者:指具备一定劳动技能,以个人名义提供劳务,并独立承担法律责任的自然人。
(2)用人单位:指与个体劳动者签订本协议,委托其提供劳务的法人或其他组织。
本协议适用于个体劳动者与用人单位之间,就劳务关系达成的共识。
2.劳务内容
(1)个体劳动者应按照用人单位的要求,完成约定的劳务任务。
(2)劳务内容应具体明确,包括工作内容、工作地点、工作时间、工作成果等。
3.劳务报酬
(1)双方协商确定劳务报酬,包括基本工资、奖金、津贴等。
(2)劳务报酬支付方式及时间由双方协商确定,可采用现金、银行转账等方式支付。
(3)如遇特殊情况,双方可协商调整劳务报酬。
4.工作条件
(1)用人单位应提供必要的工作条件,包括工作场所、工作设施等。
(2)个体劳动者应遵守用人单位的工作规章制度,确保工作顺利进行。
5.保密条款
(1)双方对本协议涉及的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
(2)未经对方同意,不得泄露或使用对方的商业秘密、技术秘密。
6.违约责任
(1)个体劳动者未按时完成工作任务,或违反工作纪律,用人单位有权解除本协议。
(2)用人单位未按时支付劳务报酬,或违反保密条款,个体劳动者有权要求赔偿。
7.解除与终止
(1)本协议期满或双方协商一致,本协议自行解除。
(2)如遇以下情况,双方可提前解除本协议:
a.个体劳动者因健康原因无法继续履行劳务义务;
b.用人单位因经营需要,决定不再委托个体劳动者提供劳务。
8.争议解决
(1)双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。
(2)协商不成,可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
三、其他事项
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本协议经双方签字(或盖章)后,具有法律效力。
四、附件
1.劳务清单
2.工作规章制度
3.其他相关文件
请双方仔细阅读本协议,并按照协议约定履行各自的权利和义务。
五、协议生效与解除
1.协议生效
本协议自双方签字(或盖章)之日起正式生效。在协议生效前,任何一方未经对方同意,不得擅自更改协议内容或终止协议。
2.协议解除条件
(1)协议期满:本协议约定的期限届满,协议自然终止。
(2)协议解除:在协议有效期内,任何一方因下列原因可提出解除协议:
a.因不可抗力导致协议无法履行;
b.双方协商一致,决定解除协议;
c.个体劳动者因健康原因无法继续履行劳务义务;
d.用人单位因经营需要,决定不再委托个体劳动者提供劳务;
e.个体劳动者严重违反工作纪律或保密条款;
f.用人单位未按时支付劳务报酬,且在接到个体劳动者书面通知后15日内仍未支付。
3.协议解除程序
(1)提出解除:一方提出解除协议,应以书面形式通知对方。
(2)解除生效:自对方收到解除通知之日起,协议解除生效。
六、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。如协商不成,可按照以下方式解决:
(1)向合同争议仲裁委员会申请仲裁;
(2)向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.争议解决费用
因争议解决产生的费用,包括仲裁费、诉讼费等,由败诉方承担。双方另有约定的,从其约定。
七、协议的修改与补充
1.协议的修改
本协议的任何修改,必须以书面形式进行,并经双方签字(或盖章)后生效。
2.协议的补充
本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
八、协议的终止
1.协议终止条件
(1)协议期满;
(2)协议解除;
(3)双方协商一致,决定终止协议;
(4)法律、法规规定的其他终止情形。
2.协议终止程序
协议终止前,双方应妥善处理尚未完成的工作,并结清双方的权利义务。
九、协议的解除与终止的法律后果
1.协议解除或终止后,双方应立即停止履行各自的义务。
2.协议解除或终止后,双方应结清各自应得的劳务报酬和其他费用。
3.协议解除或终止后,双方应妥善处理与协议相关的合同、财产、知识产权等事项。
十、协议的附件
本协议的附件包括但不限于以下内容:
1.劳务清单;
2.工作规章制度;
3.保密协议;
4.其他相关文件。
十一、协议的签署与生效
1.签署
本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.生效日期
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,协议期限自生效之日起计算。
十二、协议的解释
本协议的条款如有歧义,应按照双方的真实意
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