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2025年招聘服务和解协议
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“甲方”）为_______，乙方（以下简称“乙方”）为_______。鉴于甲方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，为满足公司发展需要，拟开展2025年度招聘工作；乙方具备相关招聘服务能力，双方经友好协商，就甲方2025年度招聘服务事宜达成如下协议：
一、合同目的
本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度招聘服务过程中的权利、义务和责任，确保招聘工作的顺利进行，实现双方合作共赢。
二、签订背景
甲方根据公司发展需求，计划在2025年度招聘一定数量的员工，以满足公司业务发展需要。乙方具备丰富的招聘经验和专业的服务团队，愿意为甲方提供招聘服务，双方经协商一致，达成本协议。
三、合同主体
1.甲方：_______
2.乙方：_______
四、合同内容
（以下内容具体约定甲方与乙方的权利、义务、费用、违约责任等，此处省略）
主要条款内容：
第一条服务内容
1.1乙方负责协助甲方完成2025年度的招聘工作，包括但不限于：
（1）根据甲方需求，制定招聘计划；
（2）发布招聘广告，筛选简历；
（3）组织面试，协助甲方评估候选人；
（4）协助甲方完成候选人背景调查；
（5）协助甲方完成入职手续。
第二条服务质量标准
2.1乙方应保证提供的招聘服务符合国家相关法律法规及行业标准。
2.2乙方应确保招聘流程的公开、公平、公正，保证候选人的权益。
2.3乙方应保证提供的服务质量，确保候选人符合甲方岗位要求。
第三条价格支付
3.1本合同服务费用总额为人民币_______元。
3.2甲方应在招聘服务开始前支付合同总金额的_______%作为预付款。
3.3乙方完成招聘服务后，甲方应在_______个工作日内支付剩余的合同金额。
第四条保密条款
4.1双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务。
4.2双方不得向任何第三方泄露本合同内容，或未经对方同意，使用对方的商业秘密。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
5.2乙方未按约定完成招聘服务的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
5.3甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付_______%的违约金。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条合同变更与解除
7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
7.2本合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除合同。
7.3如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方应协商解决，必要时可解除合同。
第八条其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
合同/协议编号：____________
双方权利与义务详细说明：
第九条甲方的权利与义务
9.1权利：
（1）甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和服务质量标准完成招聘工作；
（2）甲方有权对乙方提供的候选人进行面试和评估；
（3）甲方有权要求乙方提供候选人背景调查报告；
（4）甲方有权要求乙方协助完成入职手续。
9.2义务：
（1）甲方应按照约定的支付方式及时支付服务费用；
（2）甲方应提供准确的招聘需求信息，包括但不限于岗位要求、薪资待遇等；
（3）甲方应配合乙方完成候选人的面试和评估工作；
（4）甲方应确保提供的招聘信息真实、合法，不得误导乙方或候选人；
（5）甲方应遵守国家相关法律法规，不得利用乙方提供的服务进行违法活动。
第十条乙方的权利与义务
10.1权利：
（1）乙方有权根据甲方的招聘需求制定招聘计划和发布招聘广告；
（2）乙方有权对收到的简历进行筛选，并向甲方推荐符合要求的候选人；
（3）乙方有权要求甲方提供候选人面试的时间和地点；
（4）乙方有权要求甲方支付约定的服务费用。
10.2义务：
（1）乙方应按照约定的服务内容和质量标准提供招聘服务；
（2）乙方应确保推荐的候选人符合甲方的岗位要求；
（3）乙方应保护候选人的隐私，未经候选人同意不得泄露其个人信息；
（4）乙方应配合甲方完成候选人的面试和评估工作；
（5）乙方应遵守国家相关法律法规，不得利用甲方提供的信息进行违法活动。
第十一条合作方式
11.1双方应建立有效的沟通渠道，确保招聘工作的顺利进行。
11.2乙方应定期向甲方汇报招聘进度，包括但不限于简历筛选结果、面试安排等。
11.3甲方应在收到乙方汇报后，及时反馈意见和决策。
11.4双方应定期召开会议，讨论招聘工作中遇到的问题，共同寻找解决方案。
第十二条合同终止与解除
12.1在合同履行期间，如出现
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