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一、填空
一()、总则
1、新《煤矿安全生产标准化考核定级办法试(行)》(以
下简《定级办法》)和《煤矿安全生产标准化基本要求及
评分方法试(行)》(以下简评《分办法》)于2(017年
7月1日)起试行
2、煤矿安全生产标准化等级分为3()个等级,每个等级的
有效期均为⑶年
3、《定级办法》仅适用于生产煤矿,不涉及新(建、技改
包(括重组整合))矿井。
4、《定级办法》在一级矿井标准中增加了人数的限制,即
单班入井最大人数大矿不能超过(1000)人,30万吨以下的
矿井不能超过(100)人。
5、煤矿安全生产标准化等级实行分(级)考核定级。
6、一级标准化申报煤矿由省(级煤矿安全生产标准化工作
主管部门)组织初审,(国家煤矿安全监察局)组织考核定
级。
7、二级、三级标准化申报煤矿的初审和考核定级部门由(省
级煤矿安全生产标准化工作主管部门)确定。
8、煤矿安全生产标准化考核定级按照企业自评申报、检(
查初审)、组(织考核)、(公示监督)、公告认定的程序
进行。
9、对考核合格的煤矿,煤矿安全生产标准化考核定级部门
应在本单位或本(级政府的官方网站)向社会公示,接受社
会监督,公示时间不少于5()个工作日。
10、对考核不合格的煤矿,考核定级部门应书面通知初(审)
部门按下一个标准化等级进行考核。
11、一级、二级煤矿发生一般事故时(降为三级),发生较
大及以上事故时撤(销其等级),三级煤矿发生一般及以上
事故时撤(销其等级)。
二()、安全风险分级管控
1、每年底矿长组织开展年度风险辨识,重点对容易导致群(
死群伤)事故的危险因素进行安全风险辨识评估。
2、安全风险分级管控工作责任体系,由矿(长)全面负责,
分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作。
3、安全风险辨识要及时编制年(度评估报告),建立可能引
发重特大事故的重大安全风险清单,并制定相应的管控措
施。
4、新水平、新采(盘)区、新工作面设计前,开展1次专
项辨识,由(总工程师)组织有关业务科室进行。
5、新水平设计前组织开展安全风险专项辨识评估,其结果
用于完善设计方案,指导生产工艺选择、生产系统布置、设
备选型、(劳动组织)确定等。
6、生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素(露
天煤矿爆破参数、边坡参数)等发生重大变化时,开展1次
专项辨识,由(分管负责人)组织有关业务科室进行。
7、启封区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等
高危作业实施前,新技术、新材料试验或推广应用前,连续
停工停产1个月以上的煤矿复工复产前,开展1次专项辨识,
由(分管负责人)组织有关业务科室、生产组织单位(区队)
进行。
8、启封区开展安全风险专项辨识,其结果作为编制(安
全技术措施)依据。
9、本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所
在省份发生重特大事故后,开展1次针对性的专项辨识,由
矿(长)组织分管负责人和业务科室进行。
10、重大安全风险管控措施由(矿长)组织实施,有具体工
作方案,人员、技术、资金有保障。
11、矿长(每月)组织对重大安全风险管控措施落实情况和
管控效果进行一次检查分析,针对管控过程中出现的问题调
整完善管控措施,并结合(年度)和(专项)安全风险辨识
评估结果,布置月度安全风险管控重点,明确责任分工。
12、分管负责人(每旬)组织对分管范围内月度安全风险管
控重点实施情况进行一次检查分析,检查管控措施落实情
况,改进完善管控措施
13、矿井井口或存在重大安全风险区域的显著位置,要公告
存在的重大安全风险、管控责任人和主(要管控措施)。
14、入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和
专项安全风险辨识评估结果、与本(岗位相关)的重大安全
风险管控措施
15、(每年)至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学
习(1)次安全风险辨识评估技术。
16、入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和
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