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公司招聘服务员合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：__________

乙方（服务员）：__________

鉴于甲方需要招聘服务员以充实其业务团队，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，从事餐厅、客房等岗位的服务工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应具备良好的服务意识，为顾客提供优质的服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供加班工资。

四、工资和福利

1.乙方的基本工资为每月____元，根据工作表现和公司规定，甲方有权对乙方工资进行调整。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

（2）住房公积金。

（3）带薪年休假。

（4）法定节假日加班工资。

（5）公司内部福利。

五、劳动保护

1.甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护设施。

2.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

六、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度。

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资。

（2）未按照国家规定和合同约定提供劳动保护。

（3）未按照国家规定和合同约定提供社会保险。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方健康检查报告

3.乙方身份证复印件

4.乙方户口本复印件

5.乙方学历证明复印件

6.乙方其他相关证书复印件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（招聘方）：__________

乙方（服务员）：__________

丙方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方需要招聘服务员以充实其业务团队，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的人事管理和服务派遣。为明确各方的权利、义务和责任，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的餐厅、客房等岗位从事服务工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应具备良好的服务意识，为顾客提供优质的服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供加班工资。

四、工资和福利

1.乙方的基本工资为每月____元，根据工作表现和公司规定，甲方有权对乙方工资进行调整。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

（2）住房公积金。

（3）带薪年休假。

（4）法定节假日加班工资。

（5）公司内部福利。

五、丙方的责任和义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放、社会保险缴纳等工作。

2.丙方应确保乙方具备从事服务工作所需的资格和条件。

3.丙方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供劳动保护。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照要求提供服务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供劳动保护。

4.甲方有权解除与丙方的合同，并要求丙方承担相应的责任。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反