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中小学副校长民主生活会批评与自我批评发言

?尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

根据本次民主生活会的要求，我认真对照检查，深入剖析自身存在的问题，现做以下批评与自我批评发言，请各位领导和同事们批评指正。

一、存在的主要问题

1.理论学习方面：虽然能够按时参加学校组织的政治理论学习，但学习的深度和系统性不足。常常满足于完成规定的学习任务，对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论的内涵和实质理解不够深刻，没有做到学思用贯通、知信行统一。在将理论知识运用到学校管理实践中，还存在一定的脱节现象。

2.工作作风方面：在工作中有时存在急躁情绪。面对一些紧急任务和复杂问题，缺乏足够的耐心和沉稳，对下属的工作要求过于严格，在沟通方式上不够温和，可能给他们带来了一定的压力。同时，深入教学一线的调研还不够频繁，对教师和学生的实际需求了解不够全面，在制定一些教学管理政策时，可能存在与实际情况结合不够紧密的情况。

3.责任担当方面：在处理一些棘手的问题时，有时存在畏难情绪。比如在推进学校的教育教学改革过程中，对于一些涉及到教师利益调整的问题，存在顾虑，担心改革会引发不稳定因素，导致改革的步伐不够坚定，措施不够有力。对于学校发展中面临的一些长期存在的问题，如师资队伍建设中的结构性矛盾等，缺乏主动作为、大胆创新的精神，没有下大力气去解决。

4.廉洁自律方面：虽然能够严格遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节上还存在放松要求的情况。比如在一些公务接待中，有时会因为人情关系，没有严格按照标准执行，存在超标准接待的苗头性问题。在与供应商的交往中，虽然能够保持公私分明，但有时会接受一些小礼品，虽然价值不高，但也反映出在廉洁自律方面还需要进一步加强自我约束。

二、产生问题的原因分析

1.思想认识不足：对理论学习的重要性认识不够深刻，没有将理论学习作为提升自身政治素养和业务能力的重要途径。存在重业务轻理论的思想，认为只要把学校的管理工作做好就行了，对理论学习缺乏内在的动力和自觉性。

2.党性修养不够：在工作中没有始终坚持以党性原则要求自己，缺乏对党性修养的持续锻炼。面对一些困难和挑战时，没有充分发挥党员的先锋模范作用，存在畏难情绪和退缩心理。同时，在处理人际关系和工作关系时，有时过于注重人情世故，没有严格按照党的纪律和规矩办事。

3.宗旨意识淡化：没有牢固树立全心全意为师生服务的宗旨意识，在工作中没有把师生的利益放在首位。深入教学一线、了解师生需求不够，对师生的关心关爱不够，没有切实解决好师生的实际问题。在制定政策和决策时，没有充分听取师生的意见和建议，导致一些工作不能很好地满足师生的需求。

4.自我约束放松：对廉洁自律的重要性认识不足，没有时刻保持警醒，对一些小问题、小毛病没有引起足够的重视。在面对一些诱惑时，没有坚定立场，放松了对自己的要求，导致在廉洁自律方面出现了一些苗头性问题。

三、今后的努力方向和改进措施

1.加强理论学习，提高政治素养：坚持把理论学习作为首要任务，制定详细的学习计划，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等重要理论，不断提高自己的政治理论水平。同时，注重将理论学习与学校管理实践相结合，运用理论指导实践，解决实际问题，做到学思用贯通、知信行统一。

2.改进工作作风，增强服务意识：树立正确的政绩观和价值观，克服急躁情绪，改进工作方法，注重与下属的沟通交流，倾听他们的意见和建议，关心他们的工作和生活。增加深入教学一线的调研频率，了解师生的实际需求，切实解决师生的实际问题。在制定政策和决策时，充分听取师生的意见，提高决策的科学性和民主性。

3.强化责任担当，推进工作落实：勇于担当，积极作为，面对学校发展中的困难和挑战，不推诿、不退缩，敢于啃硬骨头。加大教育教学改革的力度，坚定改革的决心和信心，制定切实可行的改革措施，稳步推进改革工作。对于学校发展中存在的长期问题，要深入研究，积极寻求解决办法，努力推动学校各项工作取得新进展。

4.严格廉洁自律，筑牢思想防线：严格遵守廉洁自律的各项规定，时刻保持警醒，自觉抵制各种诱惑。加强对自己的约束和管理，坚决杜绝超标准接待、接受小礼品等问题。在与供应商的交往中，严格按照规定办事，保持公私分明，做到清正廉洁。

四、对其他同志的批评意见

1.对[同志姓名]：在工作中有时存在本位主义思想，过于强调自己分管领域的工作，在与其他部门的协作配合方面还存在不足，缺乏大局意识。希望在今后的工作中，能够更加注重团队协作，加强与其他部门的沟通协调，共同推动学校工作的顺利开展。

2.对[同志姓名]：在工作中创新意识不够强，习惯于按照传统的思维方式和工作方法开展工作，缺乏对新的教育理念和管理模式的学习和应用。希望能够加强学习，勇于创新，积极探索适合学校发展的新方法、新途径，推动学