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2024年企业文化及安全术语
一、企业文化术语
1.共创共享：企业倡导员工与企业共同创造和分享价值，鼓
励员工积极参与企业发展。
2.平等开放：企业营造平等开放的工作环境，鼓励员工自由
表达意见和提出建议。
3.创新创造：企业鼓励员工勇于创新和创造，不断推动企业
的发展和进步。
4.团队合作：企业强调团队合作的重要性，鼓励员工相互合
作、互相支持。
5.诚信守信：企业要求员工始终保持诚信和守信，遵守企业
的规章制度和道德准则。
6.关怀员工：企业注重员工的身心健康，关心员工的生活和
工作情况。
7.奉献社会：企业鼓励员工积极参与社会公益活动，回馈社
会。
8.全员培训：企业要求全员参加培训，提升员工的综合素质
和技能水平。
9.文化传承：企业强调文化的传承和传播，保持企业独特的
文化特色。
10.全球视野：企业鼓励员工具有全球视野，关注国际动态
和全球市场。
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二、安全术语
1.安全意识：指员工对安全问题的重视程度和行动准则，强
调员工始终保持警觉和谨慎。
2.安全培训：指企业对员工进行安全知识和技能培训，提高
员工的安全意识和应急处置能力。
3.风险评估：指对企业的各项活动进行风险分析和评估，确
定可能存在的安全隐患和风险。
4.安全标准：指企业制定的安全管理要求和标准，明确员工
在工作中应当遵守的安全规定。
5.安全巡查：指对企业的各项工作区域、设备和作业过程进
行定期巡查，发现和消除安全隐患。
6.应急预案：指针对可能发生的紧急情况和事故制定的应急
处理方案，保障员工安全和财产安全。
7.安全演练：指对应急预案进行模拟演练，检验应急处理能
力和措施的有效性。
8.事故调查：指对发生的安全事故进行调查和分析，找出事
故的原因和责任，并采取相应的措施。
9.安全奖励：指对在安全工作中表现优秀的员工给予奖励，
激励员工重视和积极参与安全工作。
10.安全检查：指对企业的各项安全管理措施进行定期检
查，确保安全管理制度的有效执行。
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以上是2024年企业文化及安全术语的一些例子，希望对您有
所帮助。
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