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出国援建劳务合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(出国援建单位):
乙方(劳务输出单位):
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方赴甲方指定的国外项目进行援建劳务合作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、项目名称及地点
1.项目名称:__________
2.项目地点:__________
二、劳务输出人数及工种
1.乙方派遣劳务人员人数为__________人,工种为__________。
2.劳务人员年龄要求:__________岁。
三、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前__________个月书面通知对方。
四、劳务人员工资及福利待遇
1.乙方派遣的劳务人员工资标准为:__________元/月。
2.乙方派遣的劳务人员享有以下福利待遇:
(1)社会保险:根据我国及所在国法律法规,乙方派遣的劳务人员应参加当地社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
(2)伙食补助:__________元/月。
(3)住宿:乙方负责提供符合当地法律法规的住宿条件。
(4)交通:乙方负责提供往返项目地点的交通。
(5)节假日及年假:按照我国及所在国法律法规执行。
五、工作内容及要求
1.乙方派遣的劳务人员应按照甲方要求,在规定的时间内完成以下工作:
(1)按照甲方提供的施工图纸、技术规范及操作规程进行施工。
(2)服从甲方现场管理,遵守甲方各项规章制度。
(3)保证工程质量,确保工程进度。
2.乙方派遣的劳务人员应具备以下条件:
(1)身体健康,能适应国外工作环境。
(2)具备相应的专业技能和操作能力。
(3)具备良好的职业道德和团队协作精神。
六、违约责任
1.甲方违约责任:
(1)未按时支付乙方劳务人员工资的,应按日向乙方支付__________%的违约金。
(2)未按约定提供住宿、交通等福利待遇的,应按实际损失向乙方支付赔偿。
2.乙方违约责任:
(1)未按时派遣劳务人员的,应向甲方支付__________%的违约金。
(2)派遣的劳务人员不符合要求,影响工程进度的,应承担相应责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式__________份,甲乙双方各执__________份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
代表人(签字):__________
代表人(签字):__________
签订日期:__________
附件:
1.乙方派遣的劳务人员名单及资格证书复印件。
2.甲方提供的项目相关资料。
3.双方签订的补充协议(如有)。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(出国援建单位):
乙方(劳务输出单位):
丙方(第三方担保单位):
鉴于甲方拟在__________国进行援建项目,乙方具备派遣劳务人员的能力,丙方愿意为乙方提供担保,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方派遣劳务人员赴甲方指定的国外项目进行援建合作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、项目名称及地点
1.项目名称:__________
2.项目地点:__________
二、劳务输出人数及工种
1.乙方派遣劳务人员人数为__________人,工种为__________。
2.劳务人员年龄要求:__________岁。
三、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前__________个月书面通知对方。
四、劳务人员工资及福利待遇
1.乙方派遣的劳务人员工资标准为:__________元/月。
2.乙方派遣的劳务人员享有以下福利待遇:
(1)社会保险:根据我国及所在国法律法规,乙方派遣的劳务人员应参加当地社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
(2)伙食补助:__________元/月。
(3)住宿:乙方负责提供符合当地法律法规的住宿条件。
(4)交通:乙方负责提供往返项目地点的交通。
(5)节假日及年假:按照我国及所在国法律法规执行。
五、第三方担保责任
1.丙方同意为乙方在本合同项下的义务提供担保,担保金额为__________元。
2.丙方在本合同项下承担连带责任
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