2025版教育培训机构教师职业操守与保密责任协议.docx

2025版教育培训机构教师职业操守与保密责任协议

甲方（教育培训机构）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（教师）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、职业操守

1.乙方承诺遵守国家教育法律法规，尊重学生，热爱教育事业，以学生为本，教书育人，维护学生的合法权益。

2.乙方应恪守教师职业道德，不得体罚或变相体罚学生，不得有损学生身心健康的行为。

3.乙方应维护学校声誉，不得泄露学生、学校及同事的隐私，不得散布虚假信息。

二、保密责任

1.乙方承诺对所知悉的甲方商业秘密、学生个人信息、教学计划等保密事项予以严格保密。

2.乙方不得利用职务之便谋取不正当利益，不得将甲方保密信息泄露给第三方。

3.乙方在合同期限内和合同终止后，仍应承担保密义务，未经甲方书面同意，不得披露任何保密信息。

三、材料提供

1.乙方应按照甲方要求，提供符合国家规定的教育教学材料，保证材料的合法性、准确性。

2.乙方应按时提交教育教学材料，如因乙方原因导致材料延迟提交，乙方应承担相应责任。

四、合同期限与终止

1.本协议期限为______年，自双方签订之日起生效。

2.如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。

3.合同期满或协议终止后，乙方应将所有与甲方有关的资料、文件等归还甲方。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行定期或不定期的考核，以确保乙方遵守职业操守和保密责任。

有权对乙方的工作进行监督，并提出改进建议。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够正常履行职责。

对乙方在工作中遇到的困难给予必要的支持和帮助。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与工作相关的培训和发展机会。

有权对工作环境、工作内容等方面提出合理建议。

义务：

严格遵守教育机构的规章制度，尊重同事和学生。

保守工作秘密，不泄露任何与工作相关的敏感信息。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于教学效果、学生评价、职业道德等方面。

乙方应积极配合考核工作，提供必要的资料和反馈。

2.评价标准

评价标准以本协议约定的职业操守和保密责任要求以及教育机构的相关规定为准。

如考核结果不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取措施进行改进。

七、保密措施

1.保密信息

乙方应识别并保护所有属于保密信息的资料，包括但不限于学生信息、课程资料、财务数据等。

2.保密措施

乙方应采取合理的保密措施，如限制访问权限、使用加密技术等，确保保密信息的安全。

3.违约责任

如乙方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、协议变更与解除

1.协议变更

本协议的任何变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。

2.协议解除

如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并要求赔偿损失。

3.协议终止

本协议在有效期内自然终止，或双方协商一致解除本协议。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于学生信息、课程资料等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议