劳动派遣协议7篇.docx

劳动派遣协议7篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方正式签订：

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，拥有合法的劳务派遣资质和经验，乙方因业务需要派遣特定数量的员工从事相关工作，故双方根据中华人民共和国相关劳动法律法规，就甲方派遣劳动者至乙方从事相关工作的事宜达成以下协议。

一、协议目的

明确双方的权利和义务，确保派遣员工得到合理的工作条件和待遇，维护双方的合法权益。

二、派遣员工的基本信息

包括姓名、性别、年龄、学历、工作经验、工种、工作地点等。

三、协议期限

自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期间可以根据实际情况进行调整和续约。

四、工作内容及地点

详细规定派遣员工的工作岗位、职责以及工作地点等。工作内容应符合乙方的业务需求，且不得违反国家法律法规。

五、工作时间和休息休假

规定派遣员工的工作时间、加班政策、休假制度等，确保符合国家法律法规和行业标准。

六、劳动报酬及福利待遇

明确派遣员工的工资标准、支付方式、支付时间以及各项福利待遇等。双方应确保派遣员工的劳动报酬和福利待遇公平合理。

七、社会保险和住房公积金

规定双方为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金的责任和义务，确保派遣员工的社保权益。

八、劳动保护及条件

明确双方对派遣员工的劳动保护责任，包括工作环境、安全措施、职业健康检查等，确保派遣员工的安全和健康。

九、协议解除和终止的条件

规定协议解除和终止的条件和程序，包括但不限于派遣员工辞职、解雇、合同到期等情形。双方应遵守相关法律法规，确保合法合规。

十、违约责任及赔偿

明确双方在违约情况下的责任和赔偿方式，确保双方权益得到充分保障。

十一、其他约定事项

包括保密协议、知识产权保护、争议解决方式等，确保双方在合作过程中的权益得到充分保障。

本协议经双方签字盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议的任何修改和补充应以书面形式作出，并成为本协议不可分割的一部分。本协议的解释权归双方共同所有。双方应共同遵守本协议，如有违反，应承担相应的法律责任。

甲方（派遣单位）：____________________（盖章）

法定代表人（签字）：_________________________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（用工单位）：____________________（盖章）

法定代表人（签字）：_________________________

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（用工单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣劳动者数量及待遇

1.甲方派遣到乙方的劳动者数量不少于XX人，具体人数根据乙方实际需要确定。

2.派遣劳动者应当享有与乙方其他员工相同的劳动报酬和福利待遇，包括但不限于基本工资、绩效工资、加班费等。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权了解派遣劳动者的工作表现和生活情况，并要求乙方提供必要的协助和支持。

2.甲方应当为派遣劳动者提供必要的劳动保护和职业健康检查，确保派遣劳动者在乙方工作期间的安全和健康。

3.甲方应当按时向乙方支付派遣劳动者的劳动报酬和福利待遇，并严格按照本协议约定履行相关义务。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照约定派遣劳动者，并对派遣劳动者进行必要的培训和指导。

2.乙方应当为派遣劳动者提供必要的工作条件和工作环境，确保派遣劳动者能够顺利完成工作任务。

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