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2021年7月国开(中央电大)行管本科《行政领导学》期末考试试题及答案--第1页2021年7月国开(中央电大)行管本科《行政领导学》期末考试试题及答案--第1页
2021年7月国开(中央电大)行管本科《行政领导学》期末
考试试题及答案
2021年7月国开(中央电大)行管本科《行政领导学》期末考试试题及答案
说明:试卷号:1185。
一、判断题1.决策与执行的纵向分工是社会发展的必然产物,由此而产生
的决策专门化与执行专门化的分离,对领导学的产生起到了直接的推动作用。
(对)2.领导素质是领导行为的内在渊源,是开展领导活动的前提与基础。(错)3.
检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是决策追踪。(对)4.同一
时代的不同实践主体在思维方式上很少表现出个体差异。(错)5.封建制领导效能
的取得是建立在领导者与追随者个人关系基础之上的。(对)二、名词解释6.领
导环境发展:是指领导主体通过发挥主观能动性,创造适于发挥组织成员积极性
的全新环境条件,实现领导环境的优化乃至创新。
7.分权制:是指下级领导机关与领导者在自己的管辖范围内有独立的自主权,
可以自主解决问题,上级对下级在自己的管辖范围内决定处理的事情不得随便干
预的领导体制。
8.魅力领导:是那些具有高度的自信、明确的目标、出色的形象管理技巧和
表达技巧,更多地依靠激发组织成员的热情,而不是依靠制度规范所投予的刚性
奖惩措施来获得他们的高度认同和追随,共同为组织愿景而努力的领导者。
9.人力资源管理:是指在合理制订人力资源计划的基础上,运用相关手段和
方法,实现组织岗位与员工的合理匹配,并通过一系列管理手段,提高员工的素
质,激发员工的工作动机,协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,以
保证组织目标的实现。
三、简答题10.简述领导授权的特点。
答:(1)领导授权在本质上是组织内部权力分配的特定形式。
(2)领导授权实际上是领导活动过程的一部分,其核心内容是上级领导给下
属分派任务以及相应的资源配置权限。
(3)领导授权是一种权责高度统一的行为。
1
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2021年7月国开(中央电大)行管本科《行政领导学》期末考试试题及答案--第2页2021年7月国开(中央电大)行管本科《行政领导学》期末考试试题及答案--第2页
11.简述领导群体结构优化的标准。
答:(1)立体构成;
(2)自我适应;
(3)协调稳定;
(4)职权分明;
(5)高效性。
12.简述智库在决策中的作用。
答:(1)发现丹提出前的政问题;
(2)收集汇总信息,并进行科学分析;
(3)激发创造性愿维;
(4)制订可行性方案;
(5)政策推行的陶论引导。
四、论述题13.试论竞争与合作的统一性。
答:竞争与合作的矛盾性是由竞争与合作的不同性质和功能决定的。竞争的
破坏性往往导致内耗现象的发生。合作的基本功能都在于最大限度地克服由于竞
争而产生的各种内耗,保持系统的稳定性和凝聚力,最优化地实现组织目标。
竞争与合作不仅具有矛盾性,而且具有统一性。竞争与合作的统一性主要表
现在:
第一,竞争与合作都能促进系统功能的充分发挥。与竞争相比,合作注重全
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