网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

退休人员返聘协议(购买工伤保险).docxVIP

退休人员返聘协议(购买工伤保险).docx

此“司法”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE1页共NUMPAGES4页

第PAGE3页共NUMPAGES4页

9768退休人员返聘协议

目录TOC\o1-1\h\u

15046第一条合同期限 1

29552第二条工作地点和工作内容 2

24151第三条工作时间和休息休假 2

13728第四条工作条件和劳动保护 2

9146第五条劳务报酬及相关待遇 2

2492第六条劳务合同的变更和解除 2

25143第七条保密义务 3

9974第八条违约责任 3

25879第九条争议处理条款 3

24779第十条通知送达 3

31188第十一条其他 4

退休人员返聘协议

甲方:__________________________

法定代表人:__________________________

联系电话:__________________________

乙方:___________________________

身份证号码:___________________________

联系电话:__________________________

乙方紧急联系人:__________与乙方关系:________________

乙方紧急联系人电话:__________________________

鉴于:

乙方属退(离)休人员,已如实告知甲方其身体状况适宜于本次退休返聘工作。根据最新规定,甲方可以为超龄人员乙方购买工伤保险,但购买该保险不视为甲乙双方构成劳动合同关系,双方签订的本《退休人员返聘协议》属于劳务合同,不属于劳动合同,甲方不为乙方购买除工伤保险外的其他社保。

乙方在甲方工作期间因公受到伤害或者患职业病的,双方按照人身损害赔偿标准进行计算和赔偿。

甲方应为乙方购买工伤保险,工伤保险基金赔付金额不能覆盖前述赔偿金额的,由甲方补足;工伤保险基金赔偿超过赔偿金额的,乙方不用退还甲方。

根据《中华人民共和国民法典》等法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,共同达成以下协议,并予以遵守。

第一条合同期限

本劳务合同期限为__年,自_____年__月__日起至_______年___月___日止。

第二条工作地点和工作内容

1、甲方为乙方提供的工作地点为____________;

2、乙方根据甲方的工作需要,在____________岗位从事____________工作,并按质、按量、按时完成该岗位的工作任务,甲方可根据工作需要和乙方身体状况及其工作能力,调整乙方的工作岗位;

3、本合同期间及其终止后,乙方有义务按照诚实信用的原则保守因工作或其他方式所知悉的甲方的知识产权及商业秘密。

第三条工作时间和休息休假

1、乙方每天工作八个小时,每周工作不超过四十小时;

2、甲方可根据工作的需要,安排乙方按国家或甲方的有关规定加班,但应安排补休。不能安排补休的,应按甲方的相关规定向乙方支付加班工资;

3、乙方享有按照国家相关规定的法定节假日。

第四条工作条件和劳动保护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境;

2、甲方根据生产工作的需要,按照国家或甲方的规定向乙方提供劳动保护用品;

3、甲方根据工作的性质及甲方的相关规定,可为乙方提供必要的专业知识教育、安全操作及相关业务的技能培训。

第五条劳务报酬及相关待遇

1、甲方应以货币的形式按时向乙方支付劳务报酬,无故不得拖欠和克扣;

2、甲方原则承诺每月__日为乙方发放劳务报酬,因特殊情形出现,甲乙双方可另行约定劳务报酬的发放日期;

3、经甲乙双方协商一致,确定乙方的劳务报酬,乙方的劳务报酬按基础工资和绩效工资的办法发放。其中,乙方的基础工资是每月______元,绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献,按甲方的相关规定确定;

4、涉及乙方的个人所得税,由甲方按规定在乙方劳务报酬中依法代扣、代缴。

第六条劳务合同的变更和解除

1、劳务合同的变更

甲乙双方协商一致,可以变更该劳务合同。

2、甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本劳务合同:

(1)甲方不按本合同约定为乙方提供必要的工作条件;

(2)甲方不按本合同约定向乙方支付劳务报酬,经乙方两次催告后在合理的期间内仍不支付的;

(3)甲方违反国家有关法律、法规的强制性规定强制乙方工作的;

(4)其他严重违反法律,乙方需要解除劳务合同的情形。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳务合同:

(1)乙方不按质、按量、按时完成甲方安排的工作任务;

(2)乙方由于身体健康等不可抗力的原因,不能从事甲方所安排的工作;

(3)由于乙方的其他任何原因,致使甲方安排的工作无

文档评论(0)

文心教育 + 关注
实名认证
文档贡献者

付费阅读后,再购买,只需补差价。

1亿VIP精品文档

相关文档