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2024年人民法院书记员聘任合同6篇

篇1

甲方：[甲方单位名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]

住址：[乙方具体住址]

鉴于甲方拟聘请乙方担任书记员职务，现双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的与背景

甲方为适应司法工作需要，现决定面向社会公开招聘专业书记员，乙方符合甲方招聘要求，自愿应聘为甲方服务。为明确双方的权利和义务，达成此聘任合同。

二、工作内容及要求

（一）工作内容概述

乙方作为书记员的主要职责包括但不限于庭审记录、文书制作、档案管理及其他与司法工作相关的事务。乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。

（二）具体职责及要求

1.庭审记录：准确、完整地记录庭审过程，确保记录的真实性和准确性。

2.文书制作：按照要求制作各类法律文书，包括但不限于判决书、裁定书等。

3.档案管理：妥善保管各类法律文书和相关文件资料，确保档案的完整性和安全性。

4.其他事务：完成甲方交办的其他与司法工作相关的事务。

三、工作时间与地点

（一）工作时间安排

乙方应按照甲方的要求按时上下班，如遇特殊情况需请假。乙方的工作时间应遵守国家法律法规和甲方的相关规定。

（二）工作地点安排

乙方的工作地点为甲方所在地的人民法院。如因工作需要调整工作地点，需经双方协商一致。

四、薪酬待遇与福利

（一）薪酬待遇

乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、绩效奖金等。

（二）福利待遇

乙方享受国家规定的五险一金及其他福利待遇。此外，甲方根据国家法律法规和自身规定为乙方提供其他福利待遇。

五、聘用期限及试用期限约定

本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期为XX个月。试用期届满后，经考核合格者，正式聘用；考核不合格者，解除聘用合同。

六、合同变更与解除的约定条件与程序

（一）合同变更的条件和程序

双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。如需变更合同期限、工作内容等条款，需经双方协商一致并书面确认。

（二）合同解除的条件和程序

1.合同解除的条件：双方协商一致；乙方有严重违纪行为；乙方不能胜任工作等情形。

2.合同解除的程序：甲方或乙方应提前XX天书面通知对方；双方就解除事宜进行协商并达成一致；办理相关手续等。

七、违约责任及纠纷解决方式

（一）违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

篇2

甲方：[甲方名称]人民法院

乙方：[乙方名称]（书记员）

签订日期：二〇二〇年XX月XX日

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘任乙方担任书记员事宜达成以下协议：

一、聘任岗位及期限

甲方聘任乙方担任书记员岗位，负责案件的记录、整理及相关事务性工作。聘任期限自二〇二〇年XX月XX日起至二〇二三年XX月XX日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应当按照法律、法规和法院规定的工作要求，履行书记员职责。

2.乙方负责庭审记录、文书整理、案卷归档等工作。

3.乙方需保守国家机密和当事人隐私。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方工资。

2.甲方根据乙方的工作表现和绩效，可适当调整乙方薪酬。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.工作地点为甲方的办公地点。

五、保险与福利

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露国家机密、当事人隐私及与工作有关的秘密信息。

2.乙方在合同期内及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.合同解除或终止，应当按照法律规定和合同约定办理相关手续。

八、违约责任及赔偿

双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所