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挖掘机用工合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX挖掘机有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的挖掘机操作岗位上工作，具体工作内容包括但不限于操作挖掘机、维护保养挖掘机等。

2.工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行综合计算工时工作制，即在工作时间内完成工作任务，但具体工作时间根据工作需要可作调整。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，如因工作需要，可适当调整休息时间，但每月累计休息时间不得少于国家规定。

3.乙方因病、因事请假，按照甲方公司请假管理规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为：每月XX元。试用期满后，根据乙方的岗位和技能，确定乙方的工资为：每月XX元。甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方加班的工资报酬，按照国家规定执行。甲方安排乙方加班的，应支付相应的加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社会保险费按照国家规定由甲乙双方分别缴纳。

2.甲方应按照国家规定向乙方支付医疗保险费、养老保险费等社会保险费用。具体费用由甲乙双方按照国家规定比例共同承担。

3.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项福利待遇。具体福利待遇到甲方公司福利政策中查询。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、安全带、工作服等。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并做好劳动过程中的职业病防护工作。

4.乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品，防止意外事故发生。

七、解除和终止劳动合同

1.甲乙双方解除和终止劳动合同，应当遵循《中华人民共和国劳动法》的规定。在解除和终止劳动合同时，甲方应当向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。但甲方应在试用期满前向乙方说明理由，并出具解除劳动合同的证明文件。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；因甲方原因致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

5.在解除或终止劳动合同时，甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿金。具体标准参照国家相关规定执行。

八、其他条款

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如因一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.双方因履行本合同发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。如与法律法规相抵触的条款无效，其他条款仍然有效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事挖掘机操作工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：___