- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE
1-
高等职业教育专科公共管理与服务大类5903公共服务类专业简介(2025年
一、专业概述
公共服务类专业是高等职业教育专科公共管理与服务大类下的一个重要专业方向,旨在培养具备较强公共管理与服务能力的高素质技术技能人才。随着我国经济社会的快速发展,公共管理与服务领域对专业人才的需求日益增长,该专业应运而生,肩负着为各级政府部门、社会组织和企业培养高素质管理和服务人才的重要使命。据教育部数据显示,2019年全国公共管理与服务类专业毕业生就业率高达96.5%,其中超过80%的学生进入政府部门、公共服务机构或相关企业工作。
公共服务类专业课程设置涵盖了公共管理、人力资源管理、社会服务、行政管理等多个方面,旨在培养学生的综合素质和专业技能。专业课程主要包括公共管理学、行政管理、人力资源管理、社会学、心理学、财务管理、市场营销等,旨在使学生具备扎实的理论基础和实践能力。以某高职院校为例,该学院公共管理与服务类专业学生毕业后,在政府部门、企事业单位、社会组织等领域表现出色,成为推动社会管理和服务工作的重要力量。
公共服务类专业强调理论与实践相结合的教学模式,注重培养学生的实践操作能力和创新能力。学校与企业合作,为学生提供实习和实训机会,如某市公共服务中心与该校合作,建立了学生实习基地,为学生提供了真实的工作环境和实践平台。通过实习实训,学生能够将所学知识运用到实际工作中,提高解决实际问题的能力,为未来的职业生涯打下坚实基础。同时,该专业还注重培养学生的国际视野,通过引进国外优质教育资源,组织学生参加国际学术交流活动,拓宽学生的国际视野,提升学生的综合素质。
二、培养目标
(1)培养目标旨在为学生奠定坚实的公共管理与服务理论基础,使其具备现代公共管理理念、专业知识与技能。通过系统学习,学生将掌握公共管理的基本原理和方法,了解国家政策法规,具备分析问题和解决问题的能力。以某高职院校为例,其培养目标明确指出,毕业生应具备公共管理与服务的基本素质,能够在政府部门、企事业单位和社会组织中从事管理和服务工作。
(2)培养学生具备较强的实践能力,通过实习、实训等环节,使学生能够在实际工作中运用所学知识,提高解决实际问题的能力。例如,某高校公共管理与服务类专业学生在校期间,需完成至少6个月的实习,实习期间,学生可参与政府部门的项目策划、执行与管理,积累宝贵的工作经验。据调查,实习期间,学生满意度高达90%以上。
(3)培养学生具备良好的职业道德和团队合作精神,使其成为具有社会责任感和创新意识的复合型人才。学校通过开展各类实践活动,如志愿服务、社会实践等,培养学生的社会责任感。同时,注重培养学生的团队协作能力,通过团队合作项目,使学生学会与他人沟通、协调和协作。某高校公共管理与服务类专业毕业生就业后,其职业道德和团队合作精神得到了用人单位的高度评价。
三、核心课程
(1)核心课程设置旨在为学生提供全面的公共管理与服务知识体系。其中包括《公共管理学》课程,该课程以系统化的方式介绍了公共管理的理论框架、组织结构与职能,以及公共政策的制定与执行。通过学习,学生能够深入理解公共管理的核心概念,为未来从事相关工作打下坚实基础。以某知名高校为例,该课程的教学大纲明确要求学生掌握公共管理的基本理论,并通过案例分析,提升学生的实际操作能力。
(2)《人力资源管理》课程是公共服务类专业的重要核心课程之一,该课程涵盖了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等方面。通过学习,学生能够掌握人力资源管理的专业知识,提高在组织中有效运用人力资源的能力。某职业技术学院在《人力资源管理》课程中,引入了企业案例教学,让学生在模拟真实工作场景中学习,增强了课程的实践性和实用性。
(3)《社会学》课程旨在培养学生对社会现象和社会问题的认识,提高学生的社会研究能力。课程内容涉及社会学的基本理论、社会结构、社会变迁、社会政策等方面。以某高等职业院校为例,该课程采用了互动式教学,通过小组讨论、实地调研等方式,让学生深入理解社会现象,培养其分析问题、解决问题的能力。此外,课程还邀请社会学家、政策制定者等嘉宾进行讲座,拓宽学生的视野,增强课程的实际意义。
四、就业方向
(1)公共服务类专业毕业生就业方向广泛,主要集中在政府部门、企事业单位和社会组织等领域。在政府部门,毕业生可从事政策研究、行政管理、公共事务管理等工作,如城市规划、环境保护、社会保障等。据相关数据显示,近年来,政府部门对公共服务类专业毕业生的需求逐年上升,特别是在基层政府部门,毕业生往往能够迅速融入工作,发挥专业优势。
(2)在企事业单位,公共服务类专业毕业生可担任人力资源、市场营销、客户服务、行政管理等职位。例如,在大型企业中,毕业生可参与企业内部管理体系的优化,提升企业运营效率;在中
您可能关注的文档
- 麦特达因(苏州)汽车部件有限公司介绍企业发展分析报告模板.docx
- 鸡副伤寒的诊断与防治初探.docx
- 高职院校提高动物外科手术教学质量的途径和方法.docx
- 高校大学生美妆公司创业计划书.docx
- 骨科轮转个人工作总结.docx
- 驯养繁育基地及疫源疫病监测预警体系建设方案(三).docx
- 饲养宠物狗危害人体健康的调查报告.docx
- 餐饮行业如何实现数字化转型.docx
- 餐饮企业商业计划书3.docx
- 2024江西江铃专用车辆厂有限公司招聘60人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
最近下载
- 2024年青岛职业技术学院高职单招语文历年参考题库含答案解析.docx
- 《多波段天气雷达协同观测规范》.docx VIP
- 2025年烟台汽车工程职业学院单招综合素质考试题库及答案解析.docx
- 主题3 人与自我—自我认识与提升课件+2025年中考英语人教版一轮专题复习.pptx VIP
- 学校种植园方案设计.ppt
- 拉完整版本.封丹寓言.pptx VIP
- 第三单元名著导读《经典常谈》课件++2023-2024学年统编版语文八年级下册.pptx VIP
- 人工智能与智能医学影像分析.pptx VIP
- 全过程造价咨询服务实施方案设计.docx
- 宁夏医科大学2023-2024学年第2学期《生物化学》期末考试试卷(A卷)附参考答案.docx
文档评论(0)