民办学校教师聘用合同模板7篇.docx

民办学校教师聘用合同模板7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________民办学校

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师职务事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容及要求

乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方学校教师职务。乙方应遵守甲方的教育教学管理，按照甲方的要求完成教育教学任务。乙方的工作地点为甲方学校所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据教育行业的特性，实行标准工时制。甲方保证乙方每周至少休息一天。法定节假日休息按照国家规定执行。

四、薪酬待遇

甲方按照本学校的薪酬制度确定乙方的薪酬结构。乙方的薪酬标准为____元/月，包含基本工资、社会保险和公积金等。甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方享有的社会保险和福利待遇按照甲方的相关规定执行。

六、保密条款

乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的机密信息。乙方离职后，仍应履行保密义务。

七、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬及滞纳金。

2.若乙方违反保密条款，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.双方如有其他违约行为，应按照相关法律法规的规定承担违约责任。

八、合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应提前XX天书面通知对方。合同解除后，乙方应办理相关离职手续。

3.本合同的变更和解除，应遵守法律法规的规定。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项：__________。（此处可添加关于双方的其他约定）

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX民办学校

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方根据工作需要，聘用乙方在民办学校担任教师岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成岗位职责和任务。具体岗位名称、职责和任务详见附件。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期X年。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、薪酬待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定，结合学校实际情况，确定乙方的工资水平，并按照绩效考核结果给予相应的奖金和福利待遇。

2.乙方在聘用期间享受国家规定的法定节假日休息制度。

四、工作职责与要求

1.乙方必须遵守国家的法律法规、教师职业道德规范以及甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

2.乙方应服从甲方的工作安排和管理，按照教育教学计划完成教育教学任务。

3.乙方必须遵守学校的作息时间和纪律要求，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。

4.乙方应积极接受甲方的教育培训，提高教育教学水平。

五、保密条款

乙方应对在工作中获知的甲方机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

六、违约责任

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

1.本合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规的规定，并经过双方协商一致。任何变更、解除和终止应以书面形式进行，作为本合同的附件。

2.在合同期限内，如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同并不承担违约责任：违反国家法律法规、教师职业道德规范以及甲方的规章制度；不能胜任教育教学工作；严重失职、渎职等行为给甲方造成重大损失；被依法追究刑事责任等。

八、争议解决方式及法律适用

本合同在履行过程中发生争议时，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

篇3

甲方（用人单位）：XX民办学校

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（教师）：XXXX

地址：XXXX

联系方式：XXXX