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市生态环境局关于2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料

根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求，X市生态环境局领导班子紧紧围绕本次民主生活会主题，结合生态环境保护工作的各项目标任务，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

（一）强化理论学习，提升政治素养。通过持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，局领导班子成员参加各类专题学习讲座共12次，人均撰写学习心得8篇。积极组织党员干部参与线上学习平台学习，参与率达到100％，学习积分人均增长3000分以上。同时，将理论学习与实际工作紧密结合，在制定生态环境政策、规划时，充分运用新思想指导实践，使政策更具科学性和前瞻性。例如，在制定XX市大气污染防治规划时，运用新思想中的绿色发展理念，优化产业布局，推动产业升级，使全市空气质量优良天数比例提升至85％以上。

（二）加强队伍建设，提高业务能力。积极组织业务培训，全年共举办各类业务培训班15期，培训人员达1000余人次。通过培训，执法人员的执法水平和监测人员的技术能力得到显著提升。在执法过程中，严格规范执法程序，行政处罚案件的准确率达到98％以上。同时，注重人才引进和培养，招聘了5名环境工程、化学等专业的硕士研究生，充实了专业技术人才队伍。如在应对一起突发水污染事件中，新入职的专业人员运用所学知识，快速准确地分析出污染物成分，为应急处置提供了有力支持。

（三）坚持问题导向，解决突出环境问题。针对群众反映强烈的突出环境问题，建立了台账管理制度，对问题进行逐一梳理和跟踪整改。全年共解决群众投诉环境问题200余件，处理率和满意率均达到95％以上。例如，针对某工业园区异味扰民问题，成立了专项整治小组，对园区内企业进行全面排查，责令10家企业进行整改，关停了3家环保不达标企业，有效改善了周边环境质量。同时，加强对重点流域、区域的环境监管，通过实施生态修复工程，使青弋江、漳河等流域的水质得到明显改善，水质优良比例达到90％以上。

二、存在的突出问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。虽然积极参加各类政治学习活动，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如，在学习党的二十届三中全会精神时，对一些重要理论和观点的理解不够深入，未能充分将其与生态环境保护工作有机结合起来，运用新思想指导实践的能力还有待提高。全年集中学习时，对部分重要文件和讲话精神的研讨时间不足，人均研讨发言次数仅为3次，导致对一些政策的把握不够准确。二是贯彻中央决策部署不够到位。在落实一些生态环境保护政策时，存在打折扣、搞变通的现象。如在推进垃圾分类工作中，虽然制定了相关方案，但在实际执行过程中，由于宣传不到位、设施不完善等原因，垃圾分类的准确率较低，仅达到30％左右。在推动绿色发展方面，对一些高耗能、高污染项目的审批把关还不够严格，存在个别项目违规上马的情况。三是党内政治生活不够严肃。党内组织生活存在形式化的问题，民主生活会和组织生活会的批评与自我批评不够深刻，存在“辣味”不足的情况。例如，在今年的民主生活会上，部分班子成员之间的批评意见过于笼统，缺乏针对性，没有真正触及问题的实质。党内政治学习活动的形式较为单一，主要以集中学习和传达文件为主，缺乏创新性和吸引力，党员参与的积极性不高。四是意识形态工作重视不够。对意识形态工作的重要性认识不足，缺乏有效的工作机制和措施。在生态环境宣传工作中，对一些负面舆情的引导和处理不够及时，容易引发公众的误解和不满。例如，在某企业环境污染事件的报道中，由于没有及时发布准确信息，导致网络上出现了一些不实言论，给生态环境工作带来了一定的负面影响。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养有待提高。部分班子成员在工作中缺乏担当精神，遇到困难和问题时，存在推诿扯皮的现象。例如，在处理跨区域环境污染纠纷时，涉及到多个部门的协调，个别班子成员不愿意主动承担责任，导致问题解决进度缓慢。在面对一些复杂的生态环境问题时，缺乏攻坚克难的勇气和毅力，存在畏难情绪。二是纪律意识不够强。个别班子成员在工作中存在迟到早退的现象，对工作纪律的重视程度不够。在公务接待方面，虽然能够严格执行相关规定，但存在一些细节上的不规范问题，如陪餐人数超标等。在参加一些会议时，存在玩手机、开小差等现象，影响了会议的质量和效果。三是工作作风不够扎实。在生态环境监管工作中，存在走马观花、浮于表面的情况。例如，在对企业进行环保检查时，有时只是简单地查看一下企业的环保设施是否运行