二零二五实习咨询汇编：高校与企业三方实习指导协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025实习咨询汇编：高校与企业三方实习指导协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1实习的定义

1.2指导协议的定义

1.3高校、企业的定义

2.实习目的与目标

2.1实习目的

2.2实习目标

3.实习生资格与选拔

3.1实习生资格要求

3.2实习生选拔程序

4.实习岗位与安排

4.1实习岗位描述

4.2实习岗位安排

5.实习时间与期限

5.1实习时间

5.2实习期限

6.实习内容与任务

6.1实习内容概述

6.2实习任务分配

7.实习指导与培训

7.1实习指导安排

7.2实习培训内容

8.实习考核与评价

8.1实习考核方式

8.2实习评价标准

9.实习费用与待遇

9.1实习费用承担

9.2实习待遇说明

10.合同变更与解除

10.1合同变更程序

10.2合同解除条件

11.违约责任与赔偿

11.1违约责任承担

11.2违约赔偿方式

12.保密与知识产权

12.1保密义务

12.2知识产权归属

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1实习的定义

实习是指高校在校生在企业的指导下，根据自身专业特点和兴趣爱好，在企业内进行实践锻炼，将所学理论知识与实际工作相结合的活动。

1.2指导协议的定义

指导协议是指高校与企业就实习生实习期间的权利、义务、责任等事项所签订的协议。

1.3高校、企业的定义

高校是指具有独立法人资格，依法设立的高等教育机构。

企业是指依法注册、具有独立法人资格，从事生产经营活动的经济组织。

2.实习目的与目标

2.1实习目的

实习的目的是提高高校在校生的实践能力，增强就业竞争力，促进高校与企业之间的交流与合作。

2.2实习目标

3.实习生资格与选拔

3.1实习生资格要求

3.2实习生选拔程序

实习生选拔程序如下：学校发布实习信息，学生报名；学校组织面试、笔试等环节，选拔合格实习生；学校与企业协商，确定实习岗位。

4.实习岗位与安排

4.1实习岗位描述

实习岗位描述包括：岗位名称、岗位性质、工作内容、工作地点、工作时间等。

4.2实习岗位安排

5.实习时间与期限

5.1实习时间

实习时间一般为6个月，可根据实际情况进行调整。

5.2实习期限

实习期限从实习生报到之日起计算，至实习任务完成之日止。

6.实习内容与任务

6.1实习内容概述

实习内容主要包括：实际操作技能培训、业务知识学习、企业文化建设等。

6.2实习任务分配

实习任务分配应结合实习生专业背景和岗位需求，由企业导师负责具体指导。

8.实习考核与评价

8.1实习考核方式

8.2实习评价标准

实习评价标准包括：实习态度、实习表现、专业知识应用、工作成果、团队协作、创新能力等。

9.实习费用与待遇

9.1实习费用承担

实习费用包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费等，由实习生自行承担。

9.2实习待遇说明

企业提供实习期间的必要工作条件，如工作场所、设备、办公用品等。实习期间，实习生可享受企业规定的最低生活保障待遇。

10.合同变更与解除

10.1合同变更程序

任何一方要求变更合同内容，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

10.2合同解除条件

1）实习生因个人原因要求解除实习合同，需提前一个月书面通知企业；

2）企业因实习生严重违反实习规定，可单方面解除实习合同；

3）因不可抗力导致实习合同无法履行，经双方协商一致，可解除实习合同。

11.违约责任与赔偿

11.1违约责任承担

任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

11.2违约赔偿方式

违约赔偿方式包括但不限于支付违约金、赔偿实际损失、恢复原状等。

12.保密与知识产权

12.1保密义务

实习生和企业在实习期间，对涉及商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

12.2知识产权归属

实习生在实习期间所创造的知识产权，如无特殊约定，归企业所有。

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

13.2争议解决方式

双方应友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.2其他约定事项