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职工假期规定

协议书

甲方：（企业名称）

乙方：（职工姓名）

鉴于甲方为提供更优质的劳动条件，明确职工假期的安排和规定，经双方协商一致，特订立如下协议：

一、假期种类和标准

1.年假：根据国家相关法律法规规定，乙方享有带薪年假。年假的计算方式为每满一年，享受的带薪休假时间为（具体天数）。

2.节假日：乙方享有国家法定的节假日休息时间。

二、假期的使用和申请

1.年假的使用：乙方可根据个人需要提前与甲方协商，合理安排年假的使用时间。甲方应在乙方提出申请后，做出合理安排，保障乙方的休假权益。

2.节假日的安排：节假日安排由甲方根据生产、经营需要制定，同时也需充分尊重乙方的休闲时间和家庭生活的需求。

三、假期的结算和补偿

1.年假结算：乙方未使用完的年假可按照国家相关规定进行结算。结算时，甲方应根据乙方工作时长和年假的剩余天数，按照当时的工资待遇给予乙方相应的经济补偿。

2.节假日加班补偿：如乙方在节假日需要加班工作，甲方应根据国家劳动法规定，给予乙方加班费或调休，并且应提前与乙方协商确定具体的补偿方式。

四、责任和义务

1.甲方的责任：甲方有责任向乙方提供合理的假期休息环境和条件，提供相关政策和规定的宣传和培训，确保乙方能够充分享受合法的休假权益。

2.乙方的义务：乙方应按照甲方的规定和要求，合理安排假期的使用时间，提前向甲方提出休假申请，并积极履行工作职责，确保甲方的正常运营。

五、违约责任

1.若任何一方违反本协议规定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所造成的损失。

2.如出现争议，双方应协商解决，若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、协议的生效和终止

1.本协议自双方盖章生效，并以书面形式表达。

2.双方在履行本协议的过程中，如需变更或终止本协议，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致后可进行修改或终止。

以上为本协议的具体内容，双方在完全了解并认可上述条款的情况下，自愿签署本协议，并共同遵守。本协议一式两份，甲乙双方各备一份，具有同等法律效力。

甲方：

（盖章）

日期：

乙方：

（签字）

日期：