海林集团员工培训2014.6.pptVIP

-----打造职业核心团队

为自己工作

山东海林集团员工培训

2014年6月

海林集团各位同仁：

如果你认为每天是在为老板打工，

那么你大错而特错

抱着这种心态工作

你永远不会成长和开展

亦将永无出点头之日

更谈不上干一番事业

其实我们每个人都是在为自己工作

每一份付出和努力

都将得到或必将得到超值的汇报

这是不变的真理。

山东海林集团开展史

2000年7月莱芜市海林商贸成立，主营菲亚特，雪铁龙，力帆、比亚迪、酒水等，2010年9月成为江淮轿车4S店，专营江淮轿车销售、售后维修效劳；

2008年8月莱芜市圣轩汽车销售效劳成立，成为东风本田4S店，专营东风本田轿车的销售、售后维修效劳；

2011年1月收购济南开源汽车贸易，〔主营雪铁龙销售、售后维修效劳。〕

济南菲源汽车销售效劳〔主营比亚迪汽车销售、维修效劳〕

海林集团从小到大，逐步开展成为集新车销售、售后维修、配件供给、二手车置换、汽车贷款、精品装具等业务于一体的专业汽贸集团公司，集团公司注册资本3500万元，员工230人。

培训目的----打造职业核心团队

公司的开展是在董事长的英明领导下，在坐各位同仁的忠诚团结、不离不弃，任劳任怨、忘我工作的结果，公司的开展并非一帆风顺，历经磕磕绊绊、曲曲折折、辛酸苦辣..........，特别是在汽车市场极为萧条，不经气的今天，我们能够坚持下来，开展壮大，靠的就是我们拥有一支与公司同呼吸、共命运，共开展优秀的、一流的团队。

但是，目前在我们的队伍中安于现状、得过且过，敷衍应付，欺上瞒下，无活闲着玩，有活不愿干等坏毛病、怪现象时常出现，而且是振振有词，千种理由，这些怪现象应该引起我们高度警惕。

公司一步一步开展到今天不容易，公司今天的开展太需要快速提升士气，提升大家的业务能力，更需要一种充满朝气和斗志的企业精神。大家天天在上班-----食堂-----回家三点一线的路上奔波，没有学习的时机，一个人不学习，就会产生惰性，只有学习、学习、再学习，才能得到个人能力的提升、职位的升迁、丰厚报酬的提升。

我想从企业得到什么

丰厚的报酬福利

广泛的人脉

丰富的工作经验

珍贵的成长经历

我们每一个人从到公司上班的那一刻起，就有一个梦想，一个目标，这个梦想、目标是什么呢？怎样才能真正实现呢？

提升气氛，大家互动

教官：亲爱的海林集团同仁们；我们这个团队是一只什么样的团队，

大家：我们是一只优秀的团队，一流的团队。

教官：我们这个团队，是一支一流的团队，作为一流的团队，我们要用一流的状态，去做一流的事情，大家要不要。

大家：要

教官：好，掌声送给自己

队员：击掌，

提升气氛，大家互动

教官：在当今这个社会上，商场、战场、士气、勇气，都要用一流的状态，去做一流的事情，就等于拥有了一面永远不倒的红旗。接下来，我们就用一流的状态，去做一流的事情，大家说好吗?

大家：好。

教官：掌声送给自己

大家：击掌

提升气氛，大家互动

教官：感恩之心：

大家：感恩之心离财富最近，感恩父母，给我生命，感恩衣食父母，养育我全家；感恩海林集团，给我平台，让我成长，

教官：成功最好的方法是：

大家：做对人，做对事。

教官：我们的口号是：

大家:相信自己，信赖海林，为客户效劳，我竭尽全力。

提升气氛，大家互动

教官：我们的效劳理念是：

大家：效劳没有最好，只有更好，满意没有终点，只有起点。客户满意就是我最大的幸福。

教官：我们的效劳目标是：

大家：听从指挥，讲求实干；争做先进，淘汰落后；为自己求生存，为公司求开展。

教官：大家准备好了吗？

大家：准备好了，从现在做起，从我做起，为了共同的目标，我们不离不弃，一起努力，一起拼搏，一起奋进。

下面开始听课

我自己工作

主讲：李强

-----打造职业核心团队

山东海林集团员工培训

二0一四年六月