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临时用工委托协议书范本

一、协议概述

本临时用工委托协议书（以下简称“协议”）由甲方（委托方）和乙方（受托方）共同签订，旨在明确双方在临时用工过程中的权利、义务和责任。本协议适用于甲方委托乙方进行临时用工招聘、管理及派遣等工作。双方应本着平等互利、诚实信用的原则，共同维护临时用工市场的秩序。

二、协议双方

1.甲方（委托方）：

（1）名称：________________________

（2）地址：________________________

（3）法定代表人：____________________

（4）联系电话：____________________

2.乙方（受托方）：

（1）名称：________________________

（2）地址：________________________

（3）法定代表人：____________________

（4）联系电话：____________________

三、协议内容

1.乙方职责

（1）乙方应根据甲方的要求，在规定的时间内完成临时用工的招聘工作。

（2）乙方应对招聘的临时用工进行必要的培训，确保其具备履行岗位职责的能力。

（3）乙方应按照甲方的要求，对临时用工进行日常管理，确保其遵守甲方公司的各项规章制度。

（4）乙方应按照协议约定，及时向甲方提供临时用工的相关信息，包括但不限于工作表现、考勤情况等。

2.甲方职责

（1）甲方应按照乙方提供的信息，对临时用工进行试用，试用期为____天。

（2）甲方应按照国家相关法律法规和协议约定，为临时用工提供劳动保护、社会保险和福利待遇。

（3）甲方应按照协议约定，支付乙方临时用工的招聘费用、管理费用和派遣费用。

（4）甲方有权根据工作需要，对临时用工进行调整或解聘。

3.费用及支付

（1）招聘费用：乙方在完成招聘工作后，甲方应支付乙方招聘费用，具体金额为____元。

（2）管理费用：乙方在管理临时用工期间，甲方应支付乙方管理费用，具体金额为____元/人/月。

（3）派遣费用：甲方在临时用工派遣期间，应按照协议约定支付乙方派遣费用，具体金额为____元/人/月。

（4）支付方式：甲方应在协议签订后____个工作日内，将费用支付至乙方指定的账户。

4.违约责任

（1）若甲方未按时支付费用，应向乙方支付____%的违约金。

（2）若乙方未能按约定完成招聘工作，应向甲方支付____%的违约金。

（3）若任何一方违反协议约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.争议解决

（1）双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

（2）若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.协议生效及终止

（1）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

（2）本协议有效期为____年，自协议生效之日起计算。

（3）协议期满后，双方可协商续签；任何一方提出终止协议，应提前____个工作日通知对方。

四、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.临时用工岗位需求表

2.临时用工招聘条件

3.临时用工福利待遇表

五、保密条款

1.双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本协议签订之日起至协议终止后____年。

六、通知方式

1.双方之间的通知，应采用书面形式，通过以下方式送达：

-邮寄：通过挂号信或特快专递方式，送达至对方指定的地址；

-传真：通过传真机发送至对方指定的传真号码；

-电子邮件：通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱。

2.除非另一方以书面形式提出异议，否则以通知发出之日视为送达。

七、不可抗力

1.如因不可抗力（包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等）导致本协议无法履行或部分无法履行，双方均不承担责任。

2.发生不可抗力事件后，受影响方应及时通知对方，并提供相关证明文件，双方应协商解决。

八、协议的修改与补充

1.本协议的修改与补充，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。

2.任何对协议的修改与补充，均不影响本协议其他条款的效力。

九、协议的解除

1.任何一方在下列情况下，有权单方面解除本协议：

-对方严重违约，经书面通知后____日内仍未纠正；

-出现不可抗力，导致本协议无法履行；

-法律法规或政策变化，使本协议的履行成为不可能或违法。

2.解除协议应提前