2025年毕业季：大学生就业趋势分析.pptxVIP

2025年毕业季：大学生就业趋势分析主讲人时间202X.X202X

CONTENTS目录01就业市场总体形势02就业趋势与特点03就业能力与技能需求04就业政策与支持05就业心态与建议

PART01就业市场总体形势

2025届高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人[^1^]。毕业生数量的大幅增长使得就业市场的竞争愈发激烈，就业压力显著上升。毕业生规模持续增长近年来，高校毕业生人数持续攀升，从2010年的630万到2025年的1222万，几乎翻了一番[^13^]，而就业岗位的增长速度却远不及毕业生人数的增长，导致就业难度逐年上升。毕业生规模与就业压力

新兴产业如人工智能、大数据、可再生能源等领域发展迅速，创造了大量新的就业岗位[^7^]。例如，人工智能领域的AI工程师、数据科学家等岗位需求旺盛，为相关专业的毕业生提供了广阔的发展空间。

绿色转型推动了“绿色职业”的崛起，如可再生能源工程师、环境工程师等岗位位列增长最快职业榜单[^11^]，这反映了全球范围内的环保需求，也为毕业生带来了新的就业方向。新兴产业带来新机遇传统产业在技术进步和转型升级的压力下，岗位减少的速度加快。以制造业和部分服务业为例，自动化设备和机器人的广泛应用使得大量传统岗位消失[^15^]，给毕业生就业带来了挑战。

出纳员、行政助理等传统办公职位的减少速度最快，随着生成式人工智能的快速发展，平面设计师等创意类职位也面临着被替代的风险[^7^]。传统产业调整与挑战就业市场的机遇与挑战

PART02就业趋势与特点

热门行业与职业新兴职业涌现随着数字经济的发展，数字营销专员、新媒体运营专员等新兴职业不断涌现[^7^]。这些职业对毕业生的数字技能和创新能力提出了更高的要求。

在绿色转型背景下，电动及自动驾驶汽车专家等新兴职业也受到关注[^11^]，为相关专业的毕业生提供了新的就业机会。行业与职业选择

大城市与中小城市大城市依然是毕业生的首选，其经济实力雄厚，产业门类齐全，可以提供多元的就业机会[^18^]。许多城市出台“揽才实招”，通过宽松落户、发放补贴等政策吸引毕业生。

随着国家对基层和中小城市的重视，越来越多的毕业生选择到基层去，到祖国最需要的地方去建功立业[^18^]。例如，一些毕业生选择到西部、到基层从事石油石化等行业，为地方经济发展贡献力量。国际就业市场随着全球化的推进，部分毕业生选择到国外就业，拓展国际视野[^15^]。一些具有国际竞争力的专业人才在海外市场上具有一定的就业优势。就业地点选择

PART03就业能力与技能需求

技术类技能非技术类专业技能护理、教育等基础性行业的专业技能依然重要。专业护理人员需要具备扎实的医学知识和护理技能，以满足社会对医疗护理的需求[^7^]。

教育类职位如中学教师需要具备良好的教学能力和学科知识，能够运用现代教育技术进行教学[^7^]。专业技能

软技能创造性思维、韧性、灵活性和敏捷性等人类技能依然至关重要[^7^]。在快速变化的就业市场中，具备这些软技能的毕业生能够更好地适应不同工作环境和岗位要求。

沟通能力、团队协作能力、领导力等软技能在求职和职业发展中也发挥着重要作用[^15^]。例如，在团队项目中，良好的沟通和协作能力能够提高工作效率，促进团队目标的实现。终身学习能力面对技术的快速发展和就业市场的变化，终身学习能力成为毕业生必备的素质[^11^]。毕业生需要不断学习新知识、新技能，以保持自身的竞争力。

积极参加各类培训课程、在线学习平台的学习，以及通过实践不断提升自己的能力，是毕业生提升终身学习能力的重要途径[^15^]。综合素养

PART04就业政策与支持

政府引导毕业生到基层就业，通过政策支持和宣传引导，鼓励毕业生到农村、到基层去建功立业[^1^]。基层是高校毕业生了解国情民生、磨练意志、砥砺品格的宝贵课堂，也是施展才干、建功立业的广阔舞台[^18^]。政府加大政策性岗位招录力度，如公务员、事业单位等岗位的招聘规模有所扩大[^1^]。这为毕业生提供了相对稳定的职业选择，吸引了大量毕业生报考。

重庆市人社局发布事业单位考核招聘紧缺高层次人才公告，面向社会公布2801个事业编制岗位[^2^]，为相关专业的毕业生提供了就业机会。政策性岗位招录基层就业引导政府政策

高校加强就业指导服务，提供职业规划、简历制作、面试技巧等方面的培训[^1^]。例如，实施“宏志助航计划”就业能力培训项目，帮助毕业生提升就业能力[^1^]。

高校还通过与企业合作，开展实习实训项目，为学生提供实践机会，增强学生的实际操作能力和就业竞争力[^1^]。就业指导与培训高校支持毕业生自主创业，为毕业生创新创业孵化、成果转化等提供服务[^18^]。例如，东华大学2024届毕业生中有152人选择自主创业，占毕业生总人数的2.91%[^18^