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挂靠人员劳动合同范本7篇
篇1
#甲方(公司):
[公司名称]
[公司地址]
[联系方式]
#乙方(挂靠人员):
[乙方姓名]
[乙方地址]
[乙方联系方式]
#鉴于:
甲方是一家从事[公司经营范围]的公司,具备专业的团队和先进的设备,愿意为乙方提供挂靠服务。
乙方有挂靠需求,希望通过甲方的平台进行挂靠操作。
#双方经过友好协商,达成以下协议:
一、挂靠事项
1.乙方选择甲方作为挂靠单位,甲方同意为乙方提供挂靠服务。
2.挂靠期限为[挂靠期限],自[起始日期]起至[结束日期]止。
3.乙方在挂靠期间内,需遵守甲方的规章制度,不得擅自更改挂靠方案或超出挂靠范围。
4.甲方在挂靠期间内,需为乙方提供必要的支持和帮助,确保乙方能够顺利进行挂靠操作。
二、权利义务
1.甲方权利:
-在挂靠期间内,甲方有权对乙方的操作进行监督和管理,确保乙方符合挂靠要求。
-甲方有权根据市场情况和公司运营状况,调整挂靠方案或终止挂靠服务。
2.甲方义务:
-甲方需为乙方提供必要的培训和支持,帮助乙方熟悉挂靠流程和操作技巧。
-甲方需保护乙方的隐私和个人信息,不得擅自泄露或滥用。
3.乙方权利:
-乙方在挂靠期间内,有权获得甲方的培训和支持,确保能够顺利进行挂靠操作。
-乙方有权根据市场情况和自身需求,提出合理的挂靠方案或调整建议。
4.乙方义务:
-乙方需严格遵守甲方的规章制度和操作流程,不得擅自更改或违反规定。
-乙方需保护甲方的商业机密和保密信息,不得擅自泄露或滥用。
三、费用结算
1.挂靠费用:乙方需向甲方支付一定的挂靠费用,具体费用根据市场情况和双方协商确定。
2.支付方式:乙方可选择一次性支付或分期支付的方式,具体支付方式需与甲方协商确定。
3.发票与凭证:甲方需为乙方提供正规的发票和凭证,确保乙方在报销或税务方面能够符合规定。
四、违约责任
1.甲方违约:如甲方未能为乙方提供必要的培训和支持,或擅自更改挂靠方案或终止服务,需承担相应的违约责任。
2.乙方违约:如乙方擅自更改操作流程或违反甲方规定,需承担相应的违约责任。
3.赔偿责任:双方同意,如一方违约,需赔偿因此给另一方造成的全部损失,包括但不限于直接损失和间接损失。
五、争议解决
1.协商解决:双方同意,在发生争议时,首先通过友好协商解决。
2.仲裁解决:如协商无果,双方可选择通过仲裁方式解决争议,具体仲裁机构由双方协商确定。
3.诉讼解决:如仲裁结果仍无法让双方满意,双方可选择通过诉讼方式解决争议,具体诉讼地点由双方协商确定。
六、其他条款
1.保密条款:双方同意,在挂靠期间内,对对方的商业机密和保密信息予以保护,不得擅自泄露或滥用。
2.不可抗力条款:如因不可抗力因素导致一方无法按时履行义务,该方应及时通知另一方,并协商解决方案。
3.合同生效与终止:本合同自双方签字盖章之日起生效,如需终止合同,需双方协商确定终止时间和相关事宜。
篇2
甲方(单位名称):________________________
乙方(姓名):________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的责任、权利和义务,达成以下协议:
一、合同期限及挂靠内容
1.合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.挂靠内容:乙方因个人发展需要,自愿将个人劳动关系挂靠于甲方,在甲方的经营业务范围内从事甲方经营许可的合法业务。乙方与甲方建立的是挂靠劳动关系关系而非正式的劳动关系,因此甲方不对乙方进行考勤、绩效考核及其他相关的管理。乙方应遵守甲方的规章制度,以及相关的法律法规和行业规范。如有违反,甲方有权依法依规处理。
二、工作内容与地点
1.乙方在挂靠期限内,应按照甲方的要求,在甲方的经营范围内从事业务活动。
2.工作地点根据甲方业务需要确定。如有变动,甲方应提前告知乙方。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间应根据甲方业务需要灵活安排。如遇特殊情况需加班,应按照国家相关法律规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在挂靠期间的劳动报酬由甲方按照业务情况支付。具体标准根据甲方相关制度和规定执行。
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