最新大学教师聘用合同5篇.docx

最新大学教师聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________大学

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方担任教学系列职位，具体负责课程的教学工作。乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容与要求

1.乙方应在规定的课程时间内完成教学任务，确保教学质量。

2.乙方应积极参与教学改革和科研活动，努力提高学术水平。

3.乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，服从甲方的工作安排。

4.乙方应积极参加甲方组织的各类活动，完成甲方分配的其他任务。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资等。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.其他待遇：乙方享受寒暑假期带薪休假，以及甲方规定的其他福利待遇。

四、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德规范，为人师表。

2.甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为续聘、晋升的依据。

3.如乙方违反劳动纪律或考核不合格，甲方有权解除合同。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）工作考核不合格的；

（4）有违法行为的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按合同约定支付工作报酬的；

（2）以欺诈、胁迫手段订立本合同的；

（3）不履行本合同约定的义务的。

篇2

甲方（聘用单位）：__________大学

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事大学教学科研等工作事宜达成以下协议，以资双方共同遵守。

一、合同期限与工作岗位

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方受聘岗位：____________。

二、工作内容及要求

乙方同意按照甲方的要求从事____________岗位工作，并按照甲方规定的岗位职责完成相应的工作任务。甲方根据乙方的岗位职责制定相应的工作指标与要求，并作为本合同的附件。乙方应严格遵守甲方制定的规章制度及行业规范，按时完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间和地点

甲方根据教学需要安排乙方的工作时间和地点，乙方应服从甲方的安排。具体工作时间和地点以甲方安排为准。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家和学校规定的标准支付乙方工资和福利待遇。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、保密义务与知识产权归属

乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。所有因工作需要涉及的科研成果、教学资料等知识产权均归甲方所有。乙方在完成教学科研任务过程中产生的知识产权归属问题，按照国家和学校的有关规定执行。

六、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内提出解除合同的要求。解除合同应以书面形式通知对方，并按照法律规定承担相应责任。

2.合同终止：合同期满或者双方协商一致提前终止合同，应按照规定办理离职手续，并结算相关待遇。合同终止后，乙方应当妥善归还甲方财物并办理相关手续。乙方对于因自身原因造成的工作失误或者经济损失应当承担相应的责任。

七、违约责任及赔偿标准

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任及赔偿标准按照国家和学校的有关规定执行。对于因违约造成对方经济损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。对于因不可抗力因素导致的违约行为，双方应协商解决。

八、其他约定事项

篇3

甲方（聘用单位）：________________大学

乙方（受聘人员