护林员劳动合同8篇.docx

护林员劳动合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_____________________

乙方（受聘人员）：___________________

性别：_____________________________

民族：_____________________________

文化程度：________________________

住址：_____________________________

身份证号码：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。本合同自签订之日起生效。具体条款如下：

一、工作内容及职责要求

乙方应按照甲方的要求，担任护林员一职，负责保护和管理指定区域的森林资源。主要工作职责包括但不限于以下几个方面：森林资源保护、森林防火、野生动物保护、林业案件查处等。乙方应当严格遵守工作纪律和相关规定，认真履行工作职责。

二、合同期限与试用期

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后，经甲方考核合格，本合同继续有效。如甲方认为乙方不适合担任护林员一职，可随时解除合同。

三、工作地点及工作时间安排

乙方的工作地点为甲方的管辖范围内指定地点。工作时间根据实际需要安排，乙方应按照甲方规定的时间到岗工作，确保森林资源的安全。如遇特殊情况需调整工作时间安排，甲方应提前通知乙方。

四、薪酬待遇及支付方式

乙方的薪酬待遇按照甲方规定执行。基本工资为____元/月，其他补贴及福利按照甲方制度执行。甲方应按照约定时间支付乙方的工资和福利待遇。工资支付方式以现金或银行转账形式支付至乙方指定的银行账户。

五、保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇和权利。此外，甲方还为乙方提供必要的劳动保护用品和条件，确保乙方的人身安全。

六、劳动纪律和奖惩规定

乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规定，认真履行工作职责。如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定给予处罚。对于表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励和表彰；对于表现突出的乙方，甲方将优先考虑续签合同或提拔职务。具体奖惩规定按照甲方制度执行。

七、合同的变更、解除和终止

本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更合同内容，应经双方协商一致并书面确认；如需解除合同，应提前一个月通知对方并征得对方同意；如合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。具体变更、解除和终止事宜按照相关法律法规执行。

八、违约责任及纠纷解决方式

如甲乙双方因履行合同发生纠纷，应当首先协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。如因乙方违反合同约定导致甲方损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项

（请在此补充未尽事宜及双方约定的其他事项）__________

……（请根据实际情况进行填写）

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：____________________

民族：____________________

居民身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。劳动合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期限的确定应符合法律相关规定。合同期满，经双方同意，可续订劳动合同。如甲方需要调整工作岗位或乙方不能胜任工作岗位时，甲乙双方协商一致可变更合同内容。

二、工作内容及要求

甲方根据工作需要，安排乙方从事护林工作，乙