- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
二零二五年度互联网企业实习生聘用合同细则
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、实习生描述
1.实习生岗位与职责
实习生岗位:______
实习生职责:______
实习生应具备的基本条件,包括但不限于专业背景、技能要求等。
2.实习生工作要求
实习生的工作表现应符合甲方的工作标准和要求。
乙方保证所提供的实习生在实习期间,能够按照甲方的要求完成工作任务。
二、实习生数量与待遇
1.实习生数量
甲方预计聘用实习生数量为______人。
实习生人数以甲方最终书面通知为准,但通知应在实习生入职前______天(具体时长)发出。
2.实习生待遇
实习生每月工资为______元。
甲方为实习生提供必要的办公设施和条件。
甲方为实习生提供一定的培训和学习机会。
三、实习时间与地点
1.实习时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)安排实习生到岗。
实习期为______个月(具体时长),自实习生到岗之日起计算。
2.实习地点
实习生将在甲方位于______(详细地址)的办公场所进行实习。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
(1)实习生违反甲方的工作纪律或职业道德;
(2)实习生因个人原因无法继续实习;
(3)甲方因业务调整需要提前解除合同。
2.违约责任
若甲方未按照合同约定支付实习生工资或提供工作条件,乙方有权要求甲方支付违约金。
若乙方未按照合同约定提供合格的实习生,甲方有权要求乙方承担违约责任。
五、实习生权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的实习生进行工作表现评估。
有权根据实习生的工作表现调整实习生的岗位或职责。
义务:
为实习生提供必要的培训和指导。
保障实习生的合法权益,包括但不限于劳动报酬、休息休假等。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照合同约定支付实习生的工资和福利。
有权要求甲方提供实习生的相关证明文件。
义务:
确保实习生具备完成实习任务的能力。
对实习生的个人信息保密,不得泄露给第三方。
六、实习考核与评估
1.考核方式
甲方将对实习生的实习表现进行定期考核,考核方式包括但不限于工作质量、工作态度、团队协作等。
2.评估标准
评估标准以本合同约定的实习岗位要求、工作标准以及甲方内部评估体系为准。
如实习生考核不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如调整实习生的岗位或职责等。
七、工资支付与福利
1.工资支付
实习生的工资将在每月的______日前支付,具体支付方式由双方另行约定。
2.福利
甲方为实习生提供法定福利,包括但不限于社会保险、医疗保险等。
如实习生表现优异,甲方可根据情况提供额外福利。
八、合同解除与终止
1.合同解除
(1)实习生违反甲方的工作纪律或职业道德;
(2)实习生因个人原因无法继续实习;
(3)甲方因业务调整需要提前解除合同。
2.合同终止
实习期满后,本合同自然终止。
九、实习合同的变更与解除
1.变更
本实习合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本实习合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本实习合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本实习合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本实习合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于实习内容、工作成果等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本
文档评论(0)