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企业经营责任合同书与企业职工劳动合同8篇
篇1
甲方(公司):___________________
乙方(职工):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司的经营责任及劳动合同签订如下协议:
(一)经营目标及责任
1.乙方应按照甲方的战略目标和年度经营计划,全面完成规定的经营指标。
2.乙方需积极开拓市场,优化客户结构,提高客户满意度。
3.乙方应合理控制成本,提高盈利能力。
4.乙方需保障公司资产安全,防止重大损失事件的发生。
(二)经营责任期限
本合同经营责任期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
(三)考核与奖惩
1.甲方将根据经营成果对乙方进行考核,考核结果与薪酬、晋升等挂钩。
2.若乙方未完成经营目标,需承担相应的责任,包括薪酬扣除、岗位调整等。
二、企业职工劳动合同
(一)合同期限
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)工作内容与地点
1.乙方应在甲方担任_____岗位,全面完成本岗位的工作职责。
2.乙方的工作地点为__________。
(三)工作时间与休息休假
1.甲方实行标准工时制,乙方享有法定的休息休假权利。
2.因工作需要,经协商同意安排乙方加班的,甲方将按照法律规定支付加班工资或调休。
(四)劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,月工资为_____元。
2.甲方将根据乙方的绩效、考勤等情况,调整乙方的工资。
3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
(五)劳动纪律与保密义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律,遵守职业道德。
2.乙方在甲方任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密。
(六)合同的变更、解除与终止
1.本合同的变更、解除与终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
篇2
甲方(企业方):______________________
乙方(职工方):______________________
鉴于甲、乙双方共同达成的共识,为进一步明确双方在经营过程中的权利与责任,特订立本企业经营责任合同书与企业职工劳动合同。
(一)甲方的权利与责任
1.制定并执行企业发展战略和年度经营计划。
2.设立和调整企业内部管理机构。
3.招聘或解雇企业员工,决定有关员工薪酬、奖惩等事项。
4.依法享有企业的经营管理权,并对企业的经营成果承担相应责任。
5.其他企业经营相关权利和责任。
(二)乙方的权利与责任
1.依法享有劳动合同规定的各项权利。
2.严格遵守企业的各项规章制度,履行工作职责。
3.服从甲方管理,完成甲方分配的生产经营任务。
4.保守企业商业秘密,不得泄露企业机密。
5.其他经营责任合同规定的权利和责任。
二、企业职工劳动合同
(一)合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)工作内容和工作地点
乙方应在甲方指定的岗位从事______工作。
(三)工作时间、休息休假
甲方应遵守国家法律法规,保障乙方的合法权益,确保乙方享有正常的休息和休假。
(四)劳动报酬
甲方应按照国家的有关规定,结合本企业的实际情况,支付乙方的劳动报酬。
(五)劳动纪律和奖惩规定
双方应严格遵守劳动纪律,乙方应服从甲方的管理,如有违反,甲方有权依法给予相应的处罚。
(六)社会保险和福利
甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费,并提供相应的福利待遇。
(七)劳动合同变更、解除和终止
双方应依法遵守劳动合同的变更、解除和终止的规定。
(八)其他事项
双方应遵守的其他劳动合同相关事项。
三、附则
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
篇3
甲方(公司):____________________
乙方(职工):____________________
根据《中华人民共和国劳动
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