- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
利用技术支持学习小组组织与管理的实施计划
本次设计的利用技术支持学习小组组织与管理的实施计划里包
括学生基本情况、学习活动目标与任务、活动计划(时间、分组
策略等)、过程监控举措、学习成效评价、技术环境设计等。
一、学生基本情况
1.本班共40名学生,。学生学习积极性高,有较强的接受知识和
运用知识的能力,但也有几名学生在学习中需要老师、小组长或组员
的帮助。
本次线上体育课程主要以身体素质锻炼为主。在以身体素质练习
的线上教学前期我主要利用线上直播课前期,通过视频直播向学生介
绍有关以游戏为主与家人互动的方式进行居家锻炼身体素质练习的
内容(超人运输,超人营救等),先让学生观看一遍教学视频,让学
生在看的过程中去自我探究学习,然后再视频直播带领学生进行互动
和身体素质的练习,在练习过程中,遇到问题,及时给学生讲解并做
动作示范。教学中,不仅能让学生学会锻炼身体的方式方法,还有利
于在学习之余放松身心,促进血液循环,新陈代谢,帮助学生缓解线
上学习的压力和倦怠。
线上教学中期,在学生掌握一定锻炼方法的基础上,我会在线通
过语音、视频、文字、等多种形式布置课后练习内容。学生可以上传
图片、视频等各种形式的作业,老师可以实现在线改、留言、统计等
多种功能。学生看到老师的批语,不规范动作纠正后可以进行补卡再
上传。在线上教学过程中,注重与学生之间的互动,鼓励学生互动交
非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮
流,形成有效的鼓励机制,肯定表扬学习有方法,高效率,认真完成
课堂练习内容的学生。
线上教学后期,通过手机以及平板电脑自己录制居家锻炼小视频
发布到班级钉钉群,同时也尽可能多地给学生提供合适的网络锻炼视
频资源。以打卡(21天为一个周期)的方式来督促学生进行练习,
并且将自己打卡的视频反馈给教师,教师逐个进行点评和鼓励,来激
发学生的居间锻炼的热情。
二、学习活动目标与任务
(一)学习活动目标
1、认知目标:培养学生良好的体育锻炼习惯,掌握简单锻炼方法。
2、体能与健康目标:通过练习发展走、跑、跳等身体基本素质;
掌握简单技术动作,养成良好习惯,提高自我约束能力;
3、情感目标:通过趣味性练习体验到运动的乐趣,培养学生坚持
体育锻炼的信念和品质
(二)学习任务:
1.通过体育锻炼放松身心,促进血液循环,新陈代谢,帮助学生
缓解线上学习的压力和倦怠。
2.培养学生终生体育的锻炼习惯。
三、活动计划
(一)小组活动时间:10分钟
(二)分组策略
只有科学的划分小组,才能保证学生在公平的情况下进行组内比
百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
较,才能更好的激发学生的学习兴趣,使每个孩子感受到自己的重要
性,真正提高课堂效率。
1.小组的划分
小组的人数一般以4--6人为宜,成员的构成要考虑体育成绩好、
中、差的搭配,又要考虑他们原有的性格、感情等非智力因素,
达到互补。组内成员要有明确的具体分工,在一个阶段里每人都应有
相对侧重的一项责任,担任一个具体的合作角色。各小组之间做到分
配均匀合理,组间同质,组内异质,保证各组学生在公平的情况下竞
您可能关注的文档
- 2025年功放电路习题.pdf
- 2025年办公楼整体保洁服务方案.pdf
- 2025年办公室人员考核细则(4篇).pdf
- 2025年剑桥国际英语教程第二级.pdf
- 2025年初创型企业财务分析报告.pdf
- 2024江西江铃专用车辆厂有限公司招聘60人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024河南安建建设工程管理有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽黄山阳光电力维修工程有限公司招聘29人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年度国铁融资租赁有限公司第一批公开招聘14人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年度广西壮族自治区烟草专卖局(公司)高校毕业生招聘拟录用人员笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
文档评论(0)