16年度最新公司用工合同模板7篇.docx

16年度最新公司用工合同模板7篇

篇1

公司用工合同

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护甲乙双方的合法权益。

一、合同期限

1.合同签订日期：_______年______月______日。

2.合同生效日期：_______年______月______日。

3.合同结束日期：_______年______月______日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，不得擅自调换岗位。

2.甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作内容。

3.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为________元/月。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

3.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩情况调整乙方的工资。

4.乙方加班时，甲方应按国家规定支付加班工资。

五、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规定，严格按照操作规程进行工作。

4.甲方应提供符合职业危害防护的设施和措施。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.合同期内，甲乙双方均有权解除合同，但应提前通知对方。

3.本合同到期即终止，如双方同意续签，应在合同到期前进行协商。合同终止时，甲方应按照法律规定支付乙方的经济补偿金。如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方均不承担违约责任。

篇2

甲方（公司）：____________________

注册地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

户籍所在地：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方根据实际情况决定是否续签。

二、工作内容和地点

第二条乙方的工作内容、岗位和职责要求详见聘用岗位说明书（附件）。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要及乙方的岗位特点确定。乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

第四条乙方的基本工资、津贴、奖金等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

第五条乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。甲方根据企业自身情况，为乙方提供相应的补充保险和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方在工作中应当遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品。甲方对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、保密条款和竞业限制

第七条乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。乙方不得泄露甲方的商业机密，不得擅自使用或允许他人使用甲方的知识