- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》
土建监理工程师考试真题(含答案)
C.30%。D.50%
1、为了有效监控承包单位的施工质量,项目监理机构应
制定施工质量的抽样检验计划,以应对工程质量检验工作的流
动性、分散性和复杂性特点。
2、如果经有资质的检测单位鉴定,某检验批不符合设计
要求,但经原设计单位核算认可,能满足结构安全和使用功能,
则应予以验收。
3、监理工程师在考查勘察、设计单位管理水平时,重点
关注该单位的管理水平是否与其资质等级相符合。
4、建筑工程施工质量验收统一标准和规范体系在使用过
程中应配套使用,以确保有效性。
5、质量控制点的设置是保证施工质量达到要求的必要前
提。
6、___在施工过程中必须下达停工令的情况包括承包单位
未经许可擅自施工。
7、极差是不能反映中间数据的分布和波动规律,仅适用
于描述小样本数据离散趋势的特征值。
百学须先立志。——朱熹
8、监理工程师在审查施工组织设计时,应明确承包单位
是否了解并掌握了本工程的特点及难点,以把握施工组织设计
的针对性。
9、如果某建设工程在保修范围和保修期限内发生了质量
问题,经查是由于不可抗力造成的,应由建设单位承担维修的
经济责任。
10、环境条件是影响工程质量的因素之一,其中工程管理
环境指组织体制及管理制度。
11、在实施见证取样时,见证取样的频率和数量包括在承
包单位自检范围内,一般所占比例为50%。
23、当工程出现需要加固补强的质量问题时,监理单位应
首先签发工程暂停令。
24、在制定检验批的抽样方案时,为了合理分配生产方和
使用方的风险,主控项目对应于合格质量水平的a和β值都不
应超过5%。
25、双峰型直方图出现的原因是数据未分类。
乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》
26、在施工阶段,质量控制的重点应该是事前和事中的控
制。
27、设备安装检验合格后,经确认满足设备试运行条件,
设备安装单位可以进行设备试运行,试运行应由___工程师批
准。
28、___在施工过程中必须下达停工令的情况是承包单位
未经许可擅自施工。
29、设计单位向施工单位和承担施工阶段监理任务的监理
单位等进行设计交底,设计交底会议纪要应由设计单位整理,
并与会各方会签。
30、凡涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程,设计方
案应经原审查机构审批后方可进行施工。
31、砌筑、钢筋作业劳务分包企业的资质分为一级、二级。
以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》
32、抽样检验中,将不合格产品判为合格而误收时所发生
的风险成为使用方风险。
33、在质量管理的常用工具和方法中,控制图与排列图法、
分层法等其他方法的最大区别是控制图可以动态地反映质量特
性的变化,根据数据随时间的变化,可以动态地掌握质量状态,
判断其生产过程的稳定性,而排列图法、分层法不能动态地反
映质量特性的变化。
排列图法和分层法等其他方法只能动态地反映质量特性的
变化,而控制图不仅可以反映质量特性的变化,还能动态地掌
握质量状态,判断生产过
您可能关注的文档
- 2025年土质学与土力学复习资料.pdf
- 2025年土地测绘承揽合同协议书范本.pdf
- 2025年图文详解输电线路施工安全.pdf
- 2025年国际工程英语(常用).pdf
- 2024江西江铃专用车辆厂有限公司招聘60人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024河南安建建设工程管理有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽黄山阳光电力维修工程有限公司招聘29人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年度国铁融资租赁有限公司第一批公开招聘14人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年度广西壮族自治区烟草专卖局(公司)高校毕业生招聘拟录用人员笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省土地发展集团有限公司财务人员招聘10人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
最近下载
- 2024年青岛职业技术学院高职单招语文历年参考题库含答案解析.docx
- 《多波段天气雷达协同观测规范》.docx VIP
- 2025年烟台汽车工程职业学院单招综合素质考试题库及答案解析.docx
- 主题3 人与自我—自我认识与提升课件+2025年中考英语人教版一轮专题复习.pptx VIP
- 学校种植园方案设计.ppt
- 拉完整版本.封丹寓言.pptx VIP
- 第三单元名著导读《经典常谈》课件++2023-2024学年统编版语文八年级下册.pptx VIP
- 人工智能与智能医学影像分析.pptx VIP
- 全过程造价咨询服务实施方案设计.docx
- 宁夏医科大学2023-2024学年第2学期《生物化学》期末考试试卷(A卷)附参考答案.docx
文档评论(0)